求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45020-02015841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
延岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4502-202377-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ハクセイカイ カイゴロウジンホケンシ
セツ エクセルライフ 医療法人博生会 介護老人保健施設 エクセルライフ
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| 所在地 |
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町１－２８５０－１
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| ホームページ | http://www.excel-life. | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設にて、入所者に対する介護サービスを提供いただ
きます。 ＜主な業務＞ 身体介護・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助・食事配膳等 の日常的なケア。介護記録の作成。 変更範囲：変更なし ※入職後は一緒に働きながら仕事を覚えていただきます。 老健施設で就労経験の無い方につきましても歓迎します。 資格取得の意欲のある方に対し、助成金制度を設けておりますの で是非活用下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町１－２８５０－１
最寄り駅
延岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
施設内事業
（通所リハ、通所介護） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,500円〜218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
健康管理手当 2,000円〜2,000円
処遇改善手当 22,500円〜30,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当（条件有り）１００００円迄
扶養手当（条件有り） 夜勤手当５０００円／回 精勤手当５０００円／月 日曜勤務手当１５００円／回 資格手当２０００円～９０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時45分〜9時15分
就業時間３
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
○交替制
（２）（休憩１５０分月５～７回） 他 求人に関する特記事項参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入所者の急変時等への対応のため
１日６時間 １月６回９５時間 １年７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休を含むシフト制による
変形労働時間制により月８日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
88人
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就業場所
77人
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うち女性
54人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人保健施設、訪問看護、地域密着型通所介護、居宅介護支援
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| 会社の特長 |
スタッフの「やる気」を大切にする職場です
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 剛
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| 法人番号 |
2350005002839
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町１－２８５０－１
最寄り駅
延岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
ジョブカード追加可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総 務
担当者（カタカナ）
オニヅカ
担当者
鬼 塚
電話番号
0982-32-1550
ＦＡＸ
0982-32-1553
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就業時間について】
（４）８：３０～１１：３０（休憩なし） （５）８：３０～１８：３０（休憩６０分） （１）～（５）交替勤務による変形労働制（１ヶ月単位） ＊通勤手当について：片道２ｋｍ以上の方が支給対象です。 ＊退職金共済について：入社後、６か月後に加入致します。 共済加入後、１年経過後に支給対象となります。 ＊転勤の可能性は低いのですが、検討する場合は、先ずは 相談させていただきます。 ＊賞与実績：年２回、３．０～４．０ヶ月分。 ＊加入保険等欄にある「財形」は希望者のみとなります。 ＊介護福祉士資格取得者は、 資格給９０００円、介護職手当２７５００円となります。 ＊就職祝一時金 ２０００００円 条件：６カ月継続勤務（出勤率８割以上） 他 ＊リフレッシュ求人（４／３条件変更） 処遇改善手当：１９５００円～２７５００円を ２２５００円～３０５００円に変更 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護老人保健施設入所部門の介護職員の募集です。
平成９年１０月に開業し、理念である、利用者から安心 家族から 信頼 地域から期待 に応えることが出来る施設を目指し、職員一 同日々努力しています。 入職後は、まず日勤業務から入り、業務の流れや入所者のことを覚 えていただきます。その後、他の勤務帯での就労について問題ない と判断された場合、夜勤業務に入っていただくことになります。 基本的には、日勤業務・夜勤業務が主体の勤務となります。 夜勤の回数については、相談に応じます。 職場の見学等につきましては、感染症の関係もあり、施設内を自由 にとはいきませんが、可能な限り見てもらい、職員の話を聞くこと は等は対応いたしますので、希望する方は、先ず電話下さい。日程 調整をいたします。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
山本医院
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設エクセルライフ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就労中の本人の勤務内容を総合的に判断し雇用する
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| 福利厚生の内容 |
＊職員健康診断およびストレスチェックの実施（該当者）
＊インフルエンザ予防接種 ＊忘年会 ＊職員駐車場無料 ＊小中学生がいる職員に入学時の贈答品 ＊制服貸与 ＊部署ごとに懇親会費を設定、部署ごとに自由に利用可 など |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
＊エクセルライフ内にて、職員もしくは外部講師によ
る研修会の実施 ＊部署ごとに研修参加予算を設定、 参加希望の研修については所属長に申出・承諾後に参 加可 ＊他施設への見学実習 など |
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| 両立支援の内容 |
＊今までに育児休業の申し出があった職員は１００％取得していま
す。（男性職員からの申し出なし） ＊職場復帰後も子の状態が悪くなった場合は早退させるなど柔軟に 対応しています。 ＊介護休業制度あり（申込者なしのため実績なし） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。