求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45016-00018348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宮崎
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4501-003926-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キング
株式会社 キング
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| 所在地 |
〒880-0921
宮崎県宮崎市大字本郷南方２２３－１
最寄り駅１
宮崎空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
定満 利博
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| 従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
134人
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うち女性
26人
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うちパート
14人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
建設機械器具のレンタル業
労働者派遣事業（派４５－０１００１９） 【厚生年金：特定適用事業所】 |
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| 会社の特長 |
（株）キング・キング運輸・農業キング３社が連携し、建設機器の
レンタル・運搬・点検・修理・販売・工事請負事業を行っています 。 ＊宮崎ガスグループ |
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| 法人番号 |
7350001000437
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| ホームページ | http://www.e-king.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業職・整備職）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
※新入社員研修後に配属先が決定。本人の希望を考慮する（特記事項欄参照）
・営業職：建設機械器具レンタルの提案営業、農林業機械レンタルの 提案営業、医療機器（ＡＥＤ）レンタル・販売の提案営業 ・整備職：レンタル機械等の点検・修理・整備業務 変更範囲：入社後、必要な資格・免許を取得の場合、 運輸職・オペレータ職への配属の可能性有 （運輸職…レンタル機械等の運搬業務） （オペレータ職…農業土木・環境事業の施工業務、道路切削の施工業務） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒880-0921
本社：宮崎県宮崎市大字本郷南方２２３－１
及び各営業所 ※各営業所は補足事項欄参照 ※本人希望を考慮する 最寄り駅
宮崎空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 105,000円
通勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 105,000円
通勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 90,000円
通勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 90,000円
通勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 90,000円
通勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内駐車場あり（利用料無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に業務量が増大する時は、年６回を限度として、１ヶ月８０
時間、１年７２０時間までとする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４土曜休業日
第１、３、５土曜は輪番制勤務で平日に振替休日 お盆、年末年始 その他事業所スケジュールによる |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 13時00分〜
説明会開催場所
本社にて４／１～随時開催
※要事前連絡・日時調整します |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒880-0921
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒880-0921
宮崎県宮崎市大字本郷南方２２３－１
最寄り駅
宮崎空港駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課主任
担当者（カタカナ）
シオウラ マナミ
担当者
塩浦 麻奈美
電話番号
0985-56-5352
ＦＡＸ
0985-56-5360
Ｅメール
m-shioura@e-king.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◇配属・異動先は本人の希望を考慮する（本社及び各営業所）
営業所：宮崎営業所（宮崎市） 宮崎北営業所（新富町） 日南営業所（日南市） 延岡営業所 （延岡市） 日向営業所（日向市） 高千穂営業所（高千穂町） 都城営業所（三股町） えびの営業所（えびの市） 大隅営業所（大崎町） 末吉営業所 （末吉町） 福岡営業所（太宰府市） 熊本営業所（熊本市） ※新卒入社日：令和７年４月１日 ※試用期間：３ヶ月 ◇受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ＦＡＸ、持参 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊勤務日・休日：１年単位の変形労働時間制により、各人の所定の
労働日・休日は勤務シフト表により決定します （週平均３６時間４９分に調整） ＊基本給：学歴・年齢等、社内規程による ＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ ＊賞与：月額計（基本給（ａ）＋手当（ｂ））を基礎額とします ＊通勤手当：月額一律１万円支給（課税対象手当の為ｂ欄に明記） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社後のフォロー研修
管理職研修（各段階ごとの研修） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
担当者によるキャリア業務に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。