求人番号 |
44060-02155341
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
佐伯公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4406-190154-2
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事業所名 |
イリョウホウジン ジケイカイ ニシダビョウイン
医療法人 慈恵会 西田病院
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所在地 |
〒876-0047
大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地
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ホームページ | http://www.nisida-med.jp/ |
職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
医師の指示による点滴、注射等の必要な外来の看護業務、及び入院
患者(ベット数は244床)の検温、脈拍、血圧等の健康チェック 等の看護業務を行います。 (診療科については本人の希望や空きのある科となります) *定年以上で応募希望の方は相談に応じます。 [変更範囲:変更なし] |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒876-0047
大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地
最寄り駅
上岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳、労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
216,300円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
191,300円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当13,000円、日曜・祝日出勤手当有り
賃金は当月末払い (時間外手当は15日締の当月末払い) |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜8時30分
就業時間3
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は外来夜勤、(3)は病棟夜勤で月平均4~5回あり。夜勤
のみの希望、就業時間等は相談に応じます。 月変形労働時間制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる(月に7~12日程度休み、夏季休暇、年
末年始あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
383人
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就業場所
383人
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うち女性
283人
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うちパート
58人
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設立年 |
昭和26年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
呼吸器内科・循環器内科・消化器内科外科・腎臓内科・脳神経科・
整形外科・婦人科・小児科・肛門科・泌尿科・リウマチ科・麻酔科 ・皮膚科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科 |
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会社の特長 |
地域に密着した救急医療から一次、二次、老人慢性疾患も対象にし
た幅広い医療。病床数244床(一般167床、療養77床) |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西田 尚史
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法人番号 |
4320005005371
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒876-0047
大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地
最寄り駅
上岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
看護部長
担当者(カタカナ)
ムラタ
担当者
村田
電話番号
0972-22-0180
内線
577
FAX
0972-24-0503
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求人に関する特記事項 |
入職3ヶ月後に入職祝金30万円
(夜勤不可の場合は10万円支給) (人材紹介会社からの採用は支給不可) 通勤手当は片道2km以上の方が対象 駐車場 無料 制服貸与 「新型コロナ感染症対策」 検温、消毒液設置、定期的な換気 マスク支給、手袋支給 |
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事業所からのメッセージ |
当病院は昭和10年に産婦人科病院として開業した歴史ある病院で
す。 これまで主に2次救急指定病院として、佐伯地区の地域医療に携わ っており、周産期医療・小児医療では佐伯地区の拠点となっており ます。 安心安全な医療を目指し、当院の基本理念でもある「信頼」を地域 の方々から得られる様幅広い医療を提供しております。 また、子育てと仕事を両立する職員のために病児保育室の設置や短 時間勤務制度も設けており、働きやすい職場環境作りにも力を入れ ております。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規定による
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・有給休暇の時間単位取得制度
・慶弔休暇制度 ・誕生日休暇制度 ・永年勤続表彰制度 ・看護学生への奨学金制度 ・病児保育室の設置 ・職員旅行 ・制服貸与有 ・休憩室有 ・学会参加費用補助 等 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・新人教育研修プログラム
・看護師教育のためのナーシングスキル(eラーニン グ) ・社外研修会への参加 等 |
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両立支援の内容 |
・育児短時間勤務制度
・病児保育室の設置 ・介護休暇、子の看護休暇制度(時間単位取得可能) |
エレベーター |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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