求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-13611941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-013671-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンレンゴウケイビ カブシキガイシャ
日本連合警備 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方字明川原１２４番地の１
|
|
| ホームページ | http://renkei-oita.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
防犯設備の保守・点検スタッフ（実務経験者）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
防犯センサー・カメラの点検および施工管理
＊定期点検 設置した機器に異常や不具合が無いかを定期的に点検します。 ＊保守サービス 点検で見つけた不具合箇所の改修、修理、交換を行います。 ＊防犯設備の施工 その場所に適した防犯設備を検討し、設置工事を行います。 変更範囲：会社の命じる業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方字明川原１２４番地の１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 南大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
バス停近い
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳未満の就業等が禁止／６０歳定年
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・電気系の基礎知識のある方
・実務経験のある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作
メールでのやりとりをできる方 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当は当社規程（距離等）による
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
7,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業は月に１０時間程度です。繁忙期には増える場合があります。
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
所定休月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
389人
|
就業場所
167人
|
うち女性
20人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
警備業全般、防災に関しての設計、施工、保守点検及び防犯機器の
販売。 |
|||
| 会社の特長 |
創業５０年以上、地場企業最大の機械警備件数を誇る。本業である
警備業務のほかに、消防設備点検、コールセンター業務に加え、先 端技術を活用したＡＩカメラやアバター警備などにも力を入れる |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
馬場 ヒロ子
|
|||
| 法人番号 |
4320001002174
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方字明川原１２４番地の１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 南大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方字明川原１２４番地の１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後５日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
電話番号
097-542-2208
ＦＡＸ
097-542-4710
Ｅメール
saiyo@renkei-oita.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊セキュリティエンジニアは、地域のお客様の「安全・安心」を技
術的にサポートする仕事。あなたの知識や経験、技術力を地域のた めに役立てることができます。 ＊作業は１日～数日にて１件の作業が終わる事が多く、その都度、 達成感を得ることができ、向上心を保てる仕事だと言えます。 ＊駐車場代：２，０００円／月 【こんな方は大歓迎です】 ＊第二種電気工事士、工事担当者ＤＤ第３種、ＩＴパスポートの資 格をお持ちの方 ＊社会貢献度の高い仕事をしたい方 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
別府支社
代表的な支店・営業所・工場等２
中津支社
代表的な支店・営業所・工場等３
佐伯営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職・職務など各部門において求められる役割に対しての手当が１
００種類以上充実。安全運転を求められる部門はゴールド免許手当 など。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度制定
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊昇給あり
＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊交通費規定支給 ＊マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ（駐車場・駐輪場あり） ＊産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇 ＊健康診断 ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ＊てんくうスパ、レゾネイトクラブくじゅう等提携施設の優待制度 あり ＊テーマパーク入園無料券 ＊バサジィ大分観戦チケット ＊大分県立美術館ＯＰＡＭ法人割引 ＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり ＊お弁当の持参ＯＫ！冷蔵庫・電子レンジも使用可能 ＊事務所内禁煙 ※就業場所により一部差異あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。