求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43040-02397041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
玉名公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4304-102085-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヘイセイカイ
医療法人 平成会
|
|
| 所在地 |
〒864-0027
熊本県荒尾市蔵満１８８４番地１
|
|
| ホームページ | http://www.heiseikai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理員（資格・経験不問）／介護老人保健施設
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊介護老人保健施設における調理室業務全般
・調理（切り込みなどの下準備含む） ・盛り付け、配膳 ・下膳、食器洗浄 等 ・施設の軽自動車（ＡＴ車）を用いての、同一敷地内にある 他施設への食事の運搬業務（距離約１００ｍ程） ※業務内容を見直したので、ブランクのある方や未経験の方も 安心して勤務いただけます！ ◎従事すべき業務の変更範囲 → 変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒864-0023
熊本県荒尾市水野１５５６番地
介護老人保健施設 平成ドリーム館 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として、５９歳以下の方を募集。
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
あれば尚可
調理師
あれば尚可
免許・資格不問【調理師・栄養士をお持ちの方は時給ＵＰ】
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,300円〜231,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,300円〜201,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調理手当 30,000円〜30,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※“基本給”は、時給 × ７．５Ｈ × ２２日 で
計算しておりますので、実働に応じて変動いたします ・早出手当 ：２，０００円／回 等 ＊栄養士・調理師をお持ちの方の賃金及びその他の手当 につきましては、“求人に関する特記事項欄”を参照 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,220円〜1,220円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
3,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜20円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０時００分 ～ １９時００分
（１）～（４）の交替制（シフト制）。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
101日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：月６日～月９日のシフト制（希望休最大３日まで可）。
（暦月－２２日（出勤日数）＝“残り日数”が休日数となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
228人
|
就業場所
140人
|
うち女性
99人
|
うちパート
71人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
内科、リハビリテーション科を標榜する有床診療所を母体として、
介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループホー ム、有料老人ホーム、サービス付高齢者向住宅の運営を行ってます |
|||
| 会社の特長 |
「お年寄りに夢と光を」を活動理念に掲げ、地域に根差した多機能
の”在宅総合ケアセンター”を目指して、「在宅生活の支援」と「 リハビリテーション」に特に力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤枝敏雄
|
|||
| 法人番号 |
8330005004212
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒864-0023
熊本県荒尾市水野１５５６番地
介護老人保健施設 平成ドリーム館 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
厨房 求人担当
電話番号
0968-68-7770
ＦＡＸ
0968-68-7772
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有
＊賞与は入職１年経過後からとなります。 ＊福利厚生として、ドリームの湯大浴場 及び ２Ｆフィットネス を自由に利用できます。 その他手当付記事項（ｄ）【表面と一部重複している手当有】 （栄養士・調理師・調理員 共通） ・早出手当 ：２，０００円／回 ・大卒手当 ：５，０００円 ・育児手当（高校生迄）：２，０００円／人 栄養士・調理師をお持ちの方の時給・手当は下記のようになります ※栄養士・調理師共に、業務内容につきましては、調理員（この 求人の仕事内容）と同じ業務内容の勤務となります。 ・栄養士時給 ： １，３００円 ・調理師時給 ： １，２５０円 （ｂ）調理手当 ：３０，０００円 ※栄養士・調理師 共通 調理師手当 ： ６，０００円 ※調理師 のみ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私達は平成元年に藤枝医院を開設し、以来地域の保健・医療・介
護・福祉に広く貢献すべく、提供するサービスの質・量の充実を図 ってきました。現在では医療法人平成会グループ全体で多岐にわた る業務を行っております。地域の方々のご理解とご支援のもと、志 を同じくして集ったスタッフの存在がなくしては成り立たないもの です。 当法人においては、様々な部署に様々な専門職が所属しておりま すが、各自が常に「自信や家族に受けてもらいたいサービス」の提 供を心がけ、自己研鑽に励んでおります。成長を続けている会社で あり、随時スタッフを募集しておりますが、中途・新卒あるいは常 勤・非常勤を問わず、「仕事をしたい、活躍したい、学びたい、力 を伸ばしたい」意思を持った方々のご応募を歓迎致します。 多職種の仲間が業種を問わず、相互に信頼し尊重しあうことで、 各自の持つ能力を最大限に発揮できる働き甲斐のある職場、そのよ うな環境を作って皆様方をお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護福祉士資格取得に向けた実務者研修受講支援（
法人全額負担）や、外部で行われている研修への参加 、専門性の高い介護技術取得・資格取得に向けての支 援（研修費用補助・研修日を出勤扱い 等）実施。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
平成２年設立
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。