求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43040-01991441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
玉名公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4304-614023-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ライフケア
有限会社 ライフケア
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| 所在地 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
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| ホームページ | http://en-gage.net/lifecare_jobs/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネージャー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等
と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 また、担当者会議の企画実施や、行政機関との渉外もあります。 １月の流れ→１週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいた だき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 電話での他事業所との連携やパソコンを使って、利用者ごとに支援 経過記録の作成。※経験がなくても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として、６５歳以下の方を期間の定めのない契約で募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
職能・処遇手当 6,000円〜73,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・配偶者手当 １０，０００円
・子ども手当 ５，０００円／１人 ・扶養手当 ・電話当番手当 ・通勤手当 ・勉強会手当 ・日曜正月手当 ・時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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6,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時20分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
●子育て支援が充実し、結婚や出産しても働き続けることができま
す。勤務シフト作成時には、子供の学校行事など最優先で休暇がで きるように常に「お互い様の精神」を持って取り組んでいます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
66人
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うち女性
50人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問看護介護・介護タクシー・障がい者自立支援・
通所介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・賃貸アパ ート・一般介護予防・介護教育支援・フィットネス・キッズジム |
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| 会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「
地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宗 雄介
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| 法人番号 |
9330002022323
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副統括部長
担当者（カタカナ）
ソウ ヒロシ
担当者
宗 紘史
電話番号
0968-73-8855
ＦＡＸ
0968-73-8850
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務時間、賃金等は経験により検討します。
＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください。 ◆採用したい人物像 子育て世代やシニア世代の就業も応援しています！ 思いやり、誠実、ポジティブ、互い様の精神、感謝、 チャレンジ精神など人間性を第一に求めています。 今できなくてもこれから目指してくれる人お待ちしております！ 短時間勤務制度あり（育児・介護） 育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率１００％ 育児、介護休暇あり・離職率低い・社割弁当２００円～ フィットネス社割１５００円・国家試験や各種研修費の費用は会社 負担、社内で初任者研修や実務者研修が実質無料で受講 相談しやすい環境・スムーズな情報共有や連絡ができる環境 良好な人間関係の構築体制（様々なサークル活動あり） ◆ライフケアホームページに採用動画を公開中です。 （先輩スタッフインタビュー動画）是非、ご覧ください。 職場の見学も大歓迎です。是非、ご応募ください。 ●【入職祝い金５００００円贈呈中！（採用から６ヵ月経過後～） 】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆高齢者向けの施設を中心に介護・福祉の事業所を運営して
おり令和４年には新たなフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーターを開設します。グループ会社では カフェレストラン、フラワーショップ、高齢者向けの宅配弁当 サービスなどを運営しており、介護・福祉だけでなく、ご利用者様 ご家族様だけでなく、働く職員も含めて、地域の誰もがその 人らしく生活できる質の高いサービス提供を追求しています。 ◆配属決定後、新人オリエンテーションでライフケアの歴史や社会 人としてのマナーなどを学んでいただきます。また、介護職員初任 者研修を社内で取得することができ、無資格からでも安心して仕事 が始められます。また国家資格（介護福祉士）の資格取得に向けた フォロー研修を開催しております。 介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修は実質自己負担なしで 取得できます。介護福祉士国家試験料、介護支援専門員の試験料は 全額会社負担しております。 ◆弊社が運営するフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーター、カフェレストラン フラワーショップ、宅配弁当など社員割引でご利用できます。 ●【入職祝い金５００００円贈呈中！（採用から６ヵ月間経過後～ ）】 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・スキルに応じて規定があります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊復職制度：原則、求職前の条件で復職を検討しますが、復帰に際
し本人様と協議をして復帰後の就労条件を決定しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 ・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・各種手当 ・社員割引：グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、 ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅 配弁当など社員割引でご利用できます。 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者表彰制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内イベント ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人オリエンテーション ・全体勉強会（月に１回
） ・オンライン動画研修（無料視聴） ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士国家試験対策など |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。