求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-08126751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-614628-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアキュウシュウ カブシキガイシャ
セントケア九州 株式会社
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| 所在地 |
〒860-0824
熊本県熊本市中央区十禅寺１丁目３番１号
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護師（セントケア訪問看護ステーション鹿児島）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う
・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿８丁目８－２１
「セントケア訪問看護ステーション鹿児島」 最寄り駅
ＪＲ指宿枕崎線「宇宿」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護臨床経験３年以上
（※訪問看護の経験は不問） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,390円〜3,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,390円〜3,390円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金は実働給で、１件あたり２０分間の移動時間分の
手当を含みます。 ※同行・内勤時 ９５５円／時 ・土祝１００円／稼働時間、日２００円／稼働時間 ・オンコール手当：１，７００～２，２００円／回 （対象者のみ） |
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| 賃金形態等 |
その他
1,670円〜3,390円
その他の内容
・１件３０分の場合 １，６７０円／件
・１件６０分の場合 ３，３９０円／件 |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜12時00分
就業時間２
14時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）、（２）は勤務例です。
＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。）
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,044人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
在宅介護サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・福祉用具貸与・販売・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護 小規模多機能型居宅介護） |
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| 会社の特長 |
セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的
に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
東 善郎
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| 法人番号 |
9330001008067
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿８丁目８－２１
「セントケア訪問看護ステーション鹿児島」 最寄り駅
ＪＲ指宿枕崎線「宇宿」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
＊保有資格証の写し
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
＊面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊求職者マイページから提出された応募書類は、求人者の責任に
おいて廃棄します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フジエ
担当者
藤江
電話番号
096-278-7811
ＦＡＸ
096-325-7772
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊雇用期間満了後の更新は、無期雇用となります。
無期雇用移行後は、定年年齢等の規定が適用となります。 ＊加入保険等は、週の所定労働時間等雇用条件により異なります。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ＊通勤手当（車）：１２円／Ｋｍ、移動手当（車）：２１円／Ｋｍ ◇プリセプター制度あり ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助金制度 ◇病児病後児保育助成制度 ◇延長保育補助制度 ◇マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◇入社時＋年１回健康診断受診費用全額補助（社内規定あり） ◇労働組合あり（組合費は賃金の１．５％、上限３千円、天引き） ★応募前会社説明会★ 応募前に営業所の見学・会社説明会を随時開催しております。 働き方や業務内容について等、何でもお気軽にご相談ください。 （履歴書不要・服装自由・お子様同席可・個別対応） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・無料駐車場
・制服貸与 ・予防接種費用補助制度 ・病児病後児保育利用補助制度 ・延長保育利用補助制度 ・団体長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ） ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（レジャー、宿泊等余暇利用の支援） ・従業員持株会加入 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出型企業年金（ＤＣ制度） ・資格取得支援制度 資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ・社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ・慶弔見舞金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◇基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修
の４つの研修があり、安心の教育体制があります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
正社員の場合、６８歳定年後、本人が希望すれば非常
勤職員として再雇用される。契約社員として雇用され た方についても、６８歳定年が適用される。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。