求人番号 |
43010-06083351
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受付年月日 |
2025年2月18日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4301-115162-4
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事業所名 |
カブシキカイシャ ボーラ
株式会社 ボーラ
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所在地 |
〒860-0831
熊本県熊本市中央区八王寺町52-7
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職種 |
清掃/柄下郡湯河原町(請)
job tagについて
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仕事内容 |
独立行政法人地域医療機能推進機構湯河原病院内の清掃
床の掃除機掛け、モップ掛け 手すりなどの消毒作業 ゴミの収集 トイレ掃除など 簡単なお仕事です。 【変更の範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年6月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
「独立行政法人地域医療機能推進機構 湯河原病院」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,162円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜11時00分
就業時間2
12時30分〜15時30分
就業時間3
6時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)休憩30分
就業時間(3)休憩120分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*有給休暇は法定に基づき付与します。 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
12人
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うち女性
8人
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うちパート
12人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
官公庁、病院、会社、その他の清掃及び施設管理業
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会社の特長 |
幅広い年齢層の方が働ける環境づくりを心がけています。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 康正
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法人番号 |
8330001005718
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒259-0396
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
「独立行政法人地域医療機能推進機構湯河原病院」 最寄り駅
高田馬場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒860-0831
熊本県熊本市中央区八王寺町52-7
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
ニシザカ
担当者
西坂
電話番号
090-8919-2413
FAX
096-379-3690
Eメール
crewprop@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
*加入保険は労働条件による。
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事業所からのメッセージ |
働きやすい職場です。
初心者の方も安心してご応募ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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