求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-00091348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4301-629060-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャユノサト ジュウタクガタユウリョウロウ
ジンホーム グランパークトシマ 株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
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| 所在地 |
〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２
最寄り駅１
光の森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
上野 貴美
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| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
22人
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うち女性
15人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
住宅型有料老人ホームに訪問看護、デイサービス、訪問介護事業所
を併設し、ご利用者様の食事や日常生活、健康管理やリハビリなど を行い安心・安全な暮らしを支援しています。 |
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| 会社の特長 |
玉名市に全５棟の１１８床の住宅型有料老人ホームを運営していま
す。令和５年１２月に熊本市東区に４２床の住宅型有料老人ホーム をＯＰＥＮし、今後も事業拡大を計画しています。 |
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| 法人番号 |
3330001018724
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| ホームページ | https://yunosato.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
※２０２３年１２月オープン 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業
務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにシッカ リと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２
最寄り駅
光の森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
面接時持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２
最寄り駅
光の森駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業推進部部長
担当者（カタカナ）
イケダ タクミ
担当者
池田 匠
電話番号
096-234-7373
ＦＡＸ
096-234-7085
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
賞与：新卒者は２年目からとなります。
※入居可能住宅（単身用）有：家賃実費補助（上限４万円） 勤務先まで２０分（車） ※新生活支援金（引越費用支援）：１００，０００円 ※無料駐車場あり ※既卒者・中退者の応募書類：履歴書・紹介状 ※中退者の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業時間：１７：００～翌９：００（夜勤）※希望者のみ
※夜勤手当５，０００～１０，０００円／回（３月現在９，８００ 円） 一般職員の昇給実績：０～４０，０００円／月 ※試用期間：３ヶ月（変更なし） ※説明会随時開催 ※受付方法：電話 ※面接２回実施 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
担当者をつけての３ヵ月間のＯＪＴ、定期的な勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
働きながら喀痰吸引等の研修を受講可。費用の一部又は全額会社負
担。教育訓練休暇あり。５日／年 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
セルフキャリアドック制度導入
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
42.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。