求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41050-00018548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4105-000118-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンジユラクエン
社会福祉法人 寿楽園
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| 所在地 |
〒841-0203
佐賀県三養基郡基山町大字園部２３０７（本部）
最寄り駅１
ＪＲ基山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鹿毛 牧子
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| 従業員数 |
企業全体
853人
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就業場所
369人
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うち女性
251人
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うちパート
179人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 事業内容 |
高齢者サービス・障害者福祉サービス・医療サービス
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| 会社の特長 |
法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠
点で事業を展開しています。 |
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| 法人番号 |
6300005004571
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| ホームページ | http://www.jurakuen.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
栄養士（調理業務含む）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・高齢者の栄養、給食（献立作成含む）、財務管理
・施設、在宅利用者への配膳、下膳、盛り付け、下処理、調理等 ※給食業務は直営で行っております。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務〕 |
| 履修科目 |
必須
専門・短大卒以上
大学 |
| 必要な免許・資格 |
必須
管理栄養士
栄養士 調理師のいずれか |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒841-0203
佐賀県三養基郡基山町大字園部２３０７（本部）または、佐賀県鳥
栖市弥生が丘２－１４６－１（特別養護老人ホーム寿楽園） 最寄り駅
ＪＲ基山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.05ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
9年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる 月８～９休
多様な働き方の推進 １日１０時間労働制（年間休日１５５日）の選択可 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 10時30分〜
説明会開催場所
三養基郡基山町園部２３０７
※随時開催しています。 |
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，専門）
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| 書類提出先 |
〒841-0203
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒841-0203
佐賀県三養基郡基山町大字園部２３０７（本部）
最寄り駅
ＪＲ基山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課庶務人事係
担当者（カタカナ）
タナベ・シキ
担当者
田辺・志岐
電話番号
0942-92-2626
ＦＡＸ
0942-92-2271
Ｅメール
j-recruit@jurakuen.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・採用試験は個別に対応いたします。お気軽にご相談ください。
・職場説明会及び採用試験は毎月２日程度実施しております。 随時の応募も可能です。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 ・先輩の丁寧なサポートがあり、安心して働くことができます。 〔転勤範囲：法人の定めるすべての事業所〕 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賃金について
住居手当・・・上限２０，０００円／月 早出遅出手当・・・１，０００円／日（月に１８回程度） 調整手当・・・１，０００円／月 能力評価手当・・・ 年に１回人事評価により、５００円～１，０００円／月 昇給・・・年に１回５００円～ その他個別の能力に応じて昇給の実績あり。 ・リフレッシュ休暇（年間６日間） ※試用期間は３ケ月です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
8人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入研修（年間１３項目）
現任研修（年間１３項目） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等の資格取得のための
情報提供、試験問題集の配布・採点、取得費用の支援等 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
25人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
25人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
16.7％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。