求人番号 |
41040-01391341
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
伊万里公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4104-613723-7
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事業所名 |
カブシキカイシヤ イコイノサトサガ
株式会社いこいの里佐賀
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所在地 |
〒848-0027
佐賀県伊万里市立花町2394
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ホームページ | http://www.ukishiro.com./care |
職種 |
清掃職員/いこいの里伊万里/パート
job tagについて
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仕事内容 |
*定員65名の有料老人ホームでの清掃業務に
従事していただきます。 *働きやすい時間帯、出勤日数、曜日などご相談いただけます。 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒848-0027
佐賀県伊万里市立花町2394
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳上限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
採用後1ヶ月経過する日の属する月末迄
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
892円〜892円
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定額的に支払われる手当(b) |
特定処遇改善手当 8円〜8円
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜14時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
*働きやすい時間帯・出勤日数・曜日などご相談ください。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*出勤日数はご相談ください。
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
106人
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就業場所
37人
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うち女性
31人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成24年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護福祉事業
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会社の特長 |
介護福祉事業を展開するウキシログループによる、新たに設立され
た会社です。私たちは利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者 の立場に立ったサービスの提供を行います。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浮城 守
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法人番号 |
4300001008504
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒848-0027
佐賀県伊万里市立花町2394
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
0955-23-3575
FAX
0955-22-7705
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求人に関する特記事項 |
・年次有給休暇は法定通りです。
・労働条件により各種保険加入 ・マイカー通勤:可(無料駐車場有/任意保険加入必須) ・定年後の継続雇用実績多数 ・事前の職場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください。 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時は雇入通知書に より必ず労働条件を確認しましょう(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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