求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41030-04856541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
武雄公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4103-613725-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワコウ （アンズノオカ）
株式会社 倭弘 【住宅型有料老人ホーム 杏の丘】
|
|
| 所在地 |
〒849-2204
佐賀県武雄市北方町大字大崎５０２５－４９
|
|
| ホームページ | http://www.ufokai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（お祝い金有・休日の事前相談可）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○入所者への介護サービス業務
有料老人ホームで質の高い介護サービスの提供に活躍して いただきます。 ○通所介護業務による送迎業務あり（社用車はＡＴ車です） ※当社の会社概要・福利厚生等についてはホームページを ご覧ください（有給休暇取得率９０％以上です） ※質の高いサービスと、安心してご利用いただける環境作りに活躍 頂き、利用者様とスタッフが笑顔になる楽しい施設を目指しましょ う。明るく元気な職場です。 ◆勤務開始日の相談にも応じます ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒849-2204
佐賀県武雄市北方町大字大崎５０２５－４９
最寄り駅
ＪＲ佐世保線 高橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に期間を定めない労働契約の対象として募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
◎福祉資格がなくても応募可能
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職 務手当 15,000円〜25,000円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円 調 整手当 5,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：５，５００円～７，０００円／回
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,700円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌９：００夜勤（仮眠あり）
（４）は休憩時間：仮眠含め２時間 （１）～（４）の交替制（シフト制） （４）の夜勤については相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
＊事前に休みの希望を聞いてからシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
21人
|
うち女性
13人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
有料老人ホーム。関連会社の医療法人雄邦会こばやしクリニックと
の連携により、質の高いサービス提供と利用者が安心して生活でき る「笑顔で、明るく、楽しい」生活環境の提供を行います。 |
|||
| 会社の特長 |
「仕事」と「家庭」の両立（ワークライフバランス）が出来るよう
に職場環境の改善をし、ご利用者、スタッフが笑顔あふれる、明る く楽しい施設・職場の雰囲気づくりに努めていきます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
平川 健太郎
|
|||
| 法人番号 |
4300001008388
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒849-2204
佐賀県武雄市北方町大字大崎５０２５－４９
最寄り駅
ＪＲ佐世保線 高橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ジョブ・カードでも可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヒラカワ
担当者
平川
電話番号
0954-36-0438
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■再雇用は６５歳までとなっておりますが、７０歳で勤務を継続さ
れている実績があります。（詳細は面接時におたずねください。） ■中小企業勤労者福祉サービス加入、共済給付金制度あり ■昇給・賞与は前年実績により支給 ■現在介護員２０名が在籍しており、協働して業務を行います ■家庭や子供の用事でお休み調整可能 ■有給休暇消化率の向上および取得しやすい環境を目指しています （有給休暇は９０％以上の取得実績） ■法人の雰囲気はホームページで『雄邦会』を検索の上、ご確認で きます。また、ご質問や見学などについてはお問い合わせ画面での 応募ができます。 【合同就職面談会ｉｎたけお対象求人】 日時：１２月１９日（木）１３：００～１６：００ 場所：ケーブルワン・スポーツパーク |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の希望により復職可能
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。