求人番号 |
40180-07734641
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4018-000396-8
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事業所名 |
イリョウホウジン シャダンソウワカイ ナカムラビョウイ
ン 医療法人社団相和会 中村病院
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所在地 |
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司3丁目33-1
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ホームページ | http://www.sowa-nakamura.or.jp/ |
職種 |
看護補助(パート)
job tagについて
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仕事内容 |
・入院患者さまの看護補助業務全般を行う。
・病棟業務(患者様の介護等、身の回りのお世話) ・病院での勤務が初めての方でも担当者が丁寧に指導します ・変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司3丁目33-1
就業場所に関する特記事項
西鉄バス 老司二丁目バス停 から 徒歩8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜13時00分
就業時間3
10時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
(2)(3)休憩なし
(1)~(3)選択可(労働時間についてはご相談ください) シフトも可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
225人
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就業場所
225人
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うち女性
148人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和40年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
医療機関(診療科目:精神科・老年精神科・内科)
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会社の特長 |
医療機能評価の認定病院として、又、特定医療法人として楽しく働
きがいのある病院を目指しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中村 桂
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法人番号 |
5290005001687
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司3丁目33-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司3丁目33-1
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
管理部長
電話番号
092-565-5331
FAX
092-566-5566
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求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤:無料駐車場有り
*就業条件により加入保険変動 *年次有給休暇付与日数については法令通り 【新型コロナウイルス感染症対策について】 ・勤務中はマスク着用 ・消毒用アルコールの設置(手指消毒の励行) ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給 ・受付等にビニールシート設置 ・更新上限なし |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり
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復職制度 |
なし
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