求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40060-09119241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小倉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4006-109476-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イワサキ
株式会社 ＩＷＡＳＡＫＩ
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| 所在地 |
〒803-0861
福岡県北九州市小倉北区篠崎２丁目２０番１７号
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| ホームページ | https://nursing-home.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護管理者／江戸川区南篠崎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
“ナーシングホームみなみしのざき”のご入居様居室に訪問する訪
問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）の管理者募集です 。 ご利用者様、ご家族様へ最適なサービスができるように関連各部署 への調整と職員の育成や業務サポート等を行う現場リーダー・マネ ジメント業務をお任せします。 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください 【ナーシングホームみなみしのざきのご紹介】 ・２０２３年２月オープン・９０床の住宅型有料老人ホーム ・２４時間３６５日看護師が常駐しており、主に慢性期・終末期に おけるケアを提供しています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎１－２３－６
「ヘルパーステーションえどがわ」 最寄り駅
都営新宿線 瑞江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
就業場所に関する特記事項
京成バス「王子マテリア」バス停より徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
株式会社ＩＷＡＳＡＫＩの事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＰＣでの入力業務ができる方
日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はＰＣで 行います。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありませ
ん |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
420,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 100,000円〜100,000円
資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 110,000円〜110,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■処遇改善手当内訳■
・特定処遇改善手当 ８０，０００円 ・処遇改善支援手当 １０，０００円 ・処遇改善補助手当 ２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休二日／シフト制（月９日休み）
＊月３日程度の希望休申請可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
661人
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就業場所
56人
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うち女性
48人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づく訪問介護及び居宅介護支援
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| 会社の特長 |
２４時間３６５日、ご入居者様のニーズに沿って訪問看護師の対応
が可能な住宅型有料老人ホーム、「ナーシングホーム」を運営して おります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩崎 英俊
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| 法人番号 |
9290802007255
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町１丁目２３－６
最寄り駅
都営新宿線 瑞江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
８０２－００６５
福岡県北九州市小倉北区三萩野２丁目２－２３ 第二熊谷ビル３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事グループ
担当者（カタカナ）
ナカハラ
担当者
中原
電話番号
090-5751-0261
ＦＡＸ
093-967-9861
Ｅメール
saiyou@iwasaki-group.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■お仕事内容
【ご利用者様対応】 ・病院地域連携室、家族、施設、事業所、ケアマネージャーとの連 絡調整 ・ご利用者様の退院前カンファレンス訪問及び担当者会議への出席 など 【労務管理】 ・他管理者とともに新入職員の採用面接 ・職員の相談役、健康状態の確認。他管理者とのその情報共有 ・スタッフの勤務確認、人員変更時の調整 など 【事務／請求関連】 ・他管理者と共に施設の運営損益の把握、分析 ・必要物品の使用状況の把握と管理 【対外折衡】 ・医師、病院診療所看護師、ケアマネージャーなど多職種との連携 調整 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■入社後は下記研修を予定しております
・会社、施設について理解を深めるオリエンテーション実施 ・社内連絡ツールや勤怠管理、経費申請、スケジュール管理システ ムの利用方法説明 ・接遇マナーや身体拘束、ハラスメント、感染対策研修実施 ・現場での同行業務（前任と行動を共にし具体的な業務内容の説明 実施） 運営本部、現場、人事等、あらゆる部署からの説明研修からスター トします。 現場に入って業務を進めていく上で不明な点などは気軽に現場の施 設長や管理者へ相談できる環境です。併せて、定期的に運営会議な どもあるので他施設の施設長や運営本部に相談できる環境も整って おります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ナーシングホームいわさき／北九州市小倉北区篠崎２－４８－８
代表的な支店・営業所・工場等２
ナーシングホームしのざき／北九州市小倉北区篠崎２－４８－３２
代表的な支店・営業所・工場等３
ナーシングホームこくら／北九州市小倉北区下富野３－１１－８
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職、事務職等により
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。