求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40050-02473351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
久留米公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4005-618362-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンクスラボ カブシキガイシャ サンクスラボ・クルメオ
フィス サンクスラボ 株式会社 サンクスラボ・久留米オフィス
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| 所在地 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町３９－１３ 山水楼ビル５Ｆ
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| ホームページ | https://www.thankslab.biz/ | |
仕事内容
| 職種 |
支援トレーナー（職業指導・生活支援）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がい者さんのＰＣ業務指導やサポート・日常支援等行いながら、
職業指導員側のスキル向上に向けた取り組みを行う業務です。 現場と管理者のハブとなって業務が円滑に回るように調整する仕事 です。 働きながら資格取得も可能、サービス管理責任者や拠点長など安定 したキャリアを作れます。 ・業務についての指導およびサポート ＊パソコン業務の指導や就労支援業務になります ・日中活動の見守りおよびサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・サポートメンバーの育成 【変更範囲】使用者が指定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町３９－１３ 山水楼ビル５Ｆ
最寄り駅
西鉄久留米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・福祉業界での就業経験
・数人のメンバーを育成した経験（アルバイトのリーダーも可） ・ＤＴＰデザインスキルをお持ちの方 ・一般企業での就業経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
最低限のＰＣ、タイピングスキル
（ワード、エクセル、パワーポイントも扱えれば尚可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,317円〜226,639円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
31,683円〜93,361円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、２０時間～４５時間
を超える分については別途支給する （記載された残業時間数は固定残業の積算根拠となるもの実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月額計算式：年俸÷１２ヶ月
（処遇改善手当・固定残業代含む） |
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
年俸制
2,640,000円〜4,080,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末払い ※支給日が土日祝の場合前倒し
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（２）会社カレンダー指定日
月平均労働時間：１４８．６Ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み（日曜定休＋シフト制）
※年６日のリフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
359人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
1,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい者サービス事業（就労継続支援Ａ型事業所や放課後等デイサ
ービスの運営）、 ・インターネットサービス事業（ネットゲームやアプリの運営） |
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| 会社の特長 |
「ＩＴ×福祉」で地域の活性化を目指す地方創生企業。障がい者（
児）等の就労や法定雇用の支援からアプリ、ゲーム、ウェブなどの 企画制作からサンゴの保全活動まで幅広い事業を手掛けている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村上 卓郎
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| 法人番号 |
2360001020190
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町３９－１３ 山水楼ビル５Ｆ
最寄り駅
西鉄久留米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類をメールして下さい。確認後７日以内に選考結果及び面
接日時をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
（連絡先補足参照）
電話番号
092-409-7822
ＦＡＸ
092-409-7823
Ｅメール
saiyou_ad@thankslab.biz
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊仕事内容欄（つづき）
副業禁止 ※連絡時間帯：平日１０時～１８時、土曜連絡不可 メールでご連絡頂く際は時間指定なし。確認後ご連絡いたします |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜歓迎条件＞
・自身のスキルを活かして社会貢献したい方 ・人の役に立ちたい、福祉・ボランティアに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い年代の方とコミュニケーションがとれる方 ＜アピールポイント＞ ・スキルアップで資格取得も可能！給与改定年１回！ ・１０時始業で通勤ラクラク！残業ほぼ無し！ ・服装＆髪型等、自由！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則等で規定はないが、何らかの事由により退社したあとに復
職することは可能。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。