求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
39010-08456241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高知公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3901-619173-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン フォレストベアー モリモリノ
モリ 一般社団法人 ＦＯＲＥＳＴ ＢＥＡＲ もりもりの森
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| 所在地 |
〒780-0926
高知県高知市大膳町６１番地 奏ビル２階・３階
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| ホームページ | https://www.forestbear.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
言葉やコミュニケーションに悩みのあるお子様に対して１対１の言
語支援や読み書き支援、訪問支援等を実施していただきます。言語 聴覚士や作業療法士、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭と各種検査 結果を基に協議をしていき支援提供を実施していただきます。また 、お子様達の保育園・幼稚園等にご専門家と一緒に訪問をしていた だき、現場の先生方と協議や検討、直接的支援等を行っていただく 場合もあります。支援方法のベースとして応用行動分析学を用いま す。「子どもを怒りたくない」「褒めて伸ばしたい」「自分の関り で目の前の子どもの未来をよくしてあげたい」と思える方にはやり がいのある職場です。怒りっぽい方や、何となくできればよいとい う方には働きにくい職場です。※変更範囲：変更なし（ただし事業 所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒780-0926
高知県高知市大膳町６１番地 奏ビル２階・３階
最寄り駅
ＪＲ円行寺口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
火器持ち込み禁止
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高知駅店（メディパーク高知駅）
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害児支援経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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3,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２／２９～１／３まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
午前中は未就学のお子様へ個人レッスン
午後は就学されているお子様への個別療育を実施 専門家として保育園、学校への訪問指導 |
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| 会社の特長 |
こどもを褒めて伸ばす療育を実施している事業所です。言語聴覚士
３名、保育士４名、理学療法士１名、作業療法士１名、計９名在籍 専門職が多数在籍し専門的なアプローチを実施しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
森下 浩充
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| 法人番号 |
7490005006664
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒780-0926
高知県高知市大膳町６１番地 奏ビル２階・３階
最寄り駅
ＪＲ円行寺口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表理事
＊紹介時連絡先補足参照 担当者（カタカナ）
モリシタ
担当者
森下
電話番号
000-000-0000
Ｅメール
xxqyd219@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
時間的に余裕のある業務となります。１対１の個別レッスンとなり
ますので、担当のお子様が来られていない時や訪問に外出されてい ない時間は、空き時間となりますので、お子様への教材作りや事務 作業、カンファレンスや研修などを実施しています。教材はお子様 一人一人に合わせてオーダーメイドで作成をしていきます。現在の 職員は全員が温厚で、「子ども達を怒りたくない。１対１の学習の 中で子供たちをしっかりと伸ばしたい」という思いで集まった人材 です。職員同士の否定的な発言や怒ることはお控えいただいており ます。感情に任せた発言ではなく、建設的な会話の中で話をしてい きますので、「怒りっぽい方」や「なんとなくできればいい」とい う方には働きにくい職場となります。子供を褒めて伸ばしたい！１ 対１の支援の中で丁寧に子供に接して成長を促したい！キッチリと 仕事を行い、定時に笑顔で帰りたい！と思える方には大変満足でき る職場になると思います。年齢や資格（言語聴覚士以外）、経験年 数（障害児支援５年以上は必須）等は採用にあまり重視しておりま せん。あくまで、同じ価値観を共有できて、丁寧な仕事がお互いに できる人材と出会えることを願っておりますので、ホームページの 「利用者家族の声」をご覧になっていただき、「ここで働きたい」 と思っていただければ、幸いです。パートから正職への移行歴あり 。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
時間的に余裕のある業務となります。１対１の個別レッスンとなり
ますので、担当のお子様が来られていない時には、空き時間となり ますので、お子様への教材作りや事務作業、カンファレンスや研修 などを実施しています。教材はお子様一人一人に合わせてオーダー メイドで作成をしていきます。現在の職員は全員が温厚で、「子ど も達を怒りたくない。１対１の学習の中で子供たちをしっかりと伸 ばしたい」という思いで集まった人材です。職員同士の否定的な発 言や怒ることはお控えいただいております。感情に任せた発言では なく、建設的な会話の中で話をしていきますので、「怒りっぽい方 」や「なんとなくできればいい」という方には働きにくい職場とな ります。子供を褒めて伸ばしたい！１対１の支援の中で丁寧に子供 に接して成長を促したい！キッチリと仕事を行い、定時に笑顔で帰 りたい！ と思える方には大変満足できる職場になると思います。 年齢や資格（言語聴覚士以外）、経験年数（障害児支援５年以上の み必須）等は採用にあまり重視しておりません。あくまで、同じ価 値観を共有できて、丁寧な仕事がお互いにできる人材と出会えるこ とを願っておりますので、ホームページの「利用者家族の声」をご 覧になっていただき、「ここで働きたい」と思っていただければ、 幸いです。 ＊加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。