求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-05523341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
紙製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3805-102317-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エヒメコバヤシセイヤク カブシキガイシャ
愛媛小林製薬 株式会社
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| 所在地 |
〒792-0892
愛媛県新居浜市黒島１－７－２４
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| ホームページ | www.ehimekobayashi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産職（リーダー候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーる
ぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せし ます。 【具体的な業務内容】 ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月１回の勉強会等によるメンバーの育成、ＯＪＴ指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※応募前職場見学可 変更範囲：会社の指定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0892
愛媛県新居浜市黒島１－７－２４
最寄り駅
多喜浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙室を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
好奇心が強く、幅広い事柄に興味を持てる方、前向きに仕事が出来
る方 （非常に闊達で明るく、時には真剣にコツコツ取り組む社風です） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円〜242,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交替手当 8,000円〜8,000円
シフト手当 8,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 ６，０００円
家族手当 ２，０００円～９，０００円 ※会社規定に準ずる |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.04％〜2.40％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時20分
就業時間２
16時00分〜0時20分
就業時間３
0時00分〜8時20分
就業時間に関する特記事項
（１）４勤１休、（２）４勤１休、（３）４勤２休
＊深夜勤務には法令による年齢制限があります。（１８歳以上） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注や納期がひっ迫した場合に、月６回８０時間まで・年間７
２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、夏期（１週間前後）、地方祭（１週間前後）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
243人
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就業場所
176人
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うち女性
27人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
7,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
紙製品日用雑貨の製造・加工
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| 会社の特長 |
小林製薬１００％出資関連工場であり、同社の紙関連商品の製造・
加工を手掛けている。中でも国内においてトップシェアを誇るサラ サーティ・熱さまシートの製造を一手に担っている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
林田 拓也
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| 法人番号 |
9500001009675
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒792-0892
愛媛県新居浜市黒島１－７－２４
最寄り駅
多喜浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒792-0892
愛媛県新居浜市黒島１－７－２４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ＳＰＩ（学科適性言語）
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務グループ
担当者（カタカナ）
サナギ
担当者
佐薙
電話番号
0897-45-3777
ＦＡＸ
0897-45-4111
Ｅメール
ehime-jinji@kobayashi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
≪モデル年収≫
【例１】５５０万円 入社５年目 班長／３０代 （月給３５万＋賞与） 【例２】８００万円 入社１０年目 ライン責任者／４０代 （月給５０万＋賞与） 【例３】９００万円 入社２０年目 課長／４０代 （月給５５万円＋賞与） 【年間賞与】計４．００～５．５０ヶ月分 （２０２３年度実績、等級や評価によって異なります） 【福利厚生】 ・資格取得バックアップ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・育児・介護休業制度 ・勤続１０年２０年３０年の節目で会社から旅行補助金支給 ・マイカー通勤ＯＫ ・制服貸与 ・従業員持株会 【育休取得実績】：有（育休後復帰率１００％） 【有給休暇】：入社直後に１０日付与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事
業成長のフェーズに入っています。この環境下で、オペレーティン グ業務にとどまらず、会社を変化させる仕事に携わり、技術者とし ての成長機会があります。 愛媛小林製薬は、小林製薬グループの一員として不織布（紙）製品 を中心とした様々な衛生用品を製造しています。 これらの製品提供は、現状の事業領域にこだわらず、より幅の広い 「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づ いた事業活動です。 人と社会に向けた「快」の提供を追求することが愛媛小林製薬の存 在意義であると考えています。今後も安全第一と徹底した品質管理 を行い、生産スピードに加え、安定した生産体制・生産技術を駆使 しながら、お客様の“あったらいいな”をカタチにするチャレンジ を続けていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。