求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-01662351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3805-000021-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
モリザネウンユ カブシキガイシャ
森実運輸 株式会社
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| 所在地 |
〒792-0001
愛媛県新居浜市惣開町２－１３
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| ホームページ | https://www.morizane.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
火力発電用石炭の荷役及び荷役監視業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
火力発電所構内岸壁に接岸した石炭船の荷揚げに
付帯する仕事です。揚炭機による荷役は迫力があります。 ■主な作業内容 ＊社員が運転する揚炭機が、船や岸壁に接触しないよう 監視する業務。 ＊接岸している石炭船のロープを潮の干満により、 緩める等調整を行う業務。 ＊揚炭機でとりきれなかった石炭を集めるために ブルドーザーを船内に搬入・搬出するための玉掛業務。 ◆しっかりとしたフォロー体制があるため、途中入社の 方も問題なく仕事に就いています。 変更範囲：変更なし ★★★ 急募 ★★★ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒793-0042
愛媛県西条市喜多川８５３ 四国電力西条発電所内
最寄り駅
ＪＲ伊予西条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は屋外にあります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため。ただし、応相談。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給月給制です。
家族手当等の支給は試用期間終了後からとなります。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,050円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,050円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■月収例 ２５万円～４０万円（時間外平均４０時間）
■家族手当（上限なし）１５，０００円から。 技能手当（荷主の承認後：７，０００円）、 特殊技能手当（荷主の承認後：１０，０００円）、 時間外・深夜・休日出勤手当、通勤手当等あり。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,450円〜8,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊時間外について、月平均よりも多くなる月もあります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が集中し、納期が逼迫した時は、１ヶ月８０時間（年６回まで
）、１年５７０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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入寮制限あり（年齢３４歳迄。
勤務地までの距離による） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
661人
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就業場所
17人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治26年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
社名にある「運輸」から連想されるような運輸業の他に
大手企業の協力会社として「製造業」に付帯（荷造り、 運搬、保管等）する業務を行っています。 |
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| 会社の特長 |
創業から１３０年を超える歴史があります。
近年は働く社員の待遇が少しでも良くなる ようにと当社は福利厚生面に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森實 公英
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| 法人番号 |
8500001010106
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒792-0001
愛媛県新居浜市惣開町２－１３
最寄り駅
ＪＲ予讃線 新居浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒792-0001
愛媛県新居浜市惣開町２－１３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊適性検査（２０分程度・学力を測るものではありません）
＊職務経験のない方は職務経歴書の提出は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ニウノヤ、オノ、ニシオ
担当者
丹生谷、小野、西尾
電話番号
0897-32-6114
ＦＡＸ
0897-32-3322
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■３６協定における特別条項により、月平均４０時間程度の
時間外労働があります。 ■「年次有給休暇」を入社当日に付与します。（最大１０日） ■「通勤手当」は、最低額４，２００円～支給上限なしで、 徒歩通勤の社員にも支払われます。 ■「家族手当」は性別を問わず、配偶者がいる全社員に 支給されます。（配偶者の取得制限なし。１５，０００円～） ■「保存休暇制度」という、特別有休休暇があります。 年次有給休暇とは別に付与される、病気・介護等での休みに 利用できる特別有給休暇です。（最大６０日） インフルエンザ・コロナウイルスにかかった際にも利用可です。 ■永年勤続表彰制度（報奨金あり）があります。勤続１０年ごと （上限は４０年）の表彰です。（報奨金：３万円～１５万円） ■免許・資格の取得費用は全額会社負担です。 ■インフルエンザ予防接種の会社補助があります。 ■賞与と退職金の計算基礎は基本給ではなく、社歴によります。 ■単身寮の家賃は、１．５万円です。（駐車場一台込） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能等級制度、職務等級制度あり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。