求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-00048048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3805-000713-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツヅキ
株式会社 ツヅキ
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| 所在地 |
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町３－３－２０
最寄り駅１
ＪＲ新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
続木 勝彦
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| 従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
18人
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うち女性
1人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
・鋼材の卸売販売業（北海鏡板の四国地区販売代理店）
・ステンレス材のバフ研磨加工 ・ステンレス材の電解処理加工 |
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| 会社の特長 |
北海の鏡板の専業代理店として昭和３９年設立。四国最大級のステ
ンレスバフ研磨加工工場を所有。半導体、薬品、食品の各業界の新 規需要の拡大がある。 |
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| 法人番号 |
5500001010109
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| ホームページ | http://www.pika2kobo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術開発補助及び電解処理作業
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
当社で開発している独自電解処理溶液の技術開発・改善の研究開発・データ
整理・作業方法の改良の開発補助及び、電解研磨作業。 現在技術開発担当顧問の将来的な後任として、その技術継承者の育成が今回 募集の理由。 基礎的な電気・化学知識を持っている研究が好きな人に向いています。 効果を試す為に、実際に電解処理作業を行っていただきながら開発補助に携わ っていただきます。 ※変更範囲：変更範囲なし 【新居浜市働き方改革推進企業】誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指 し働き方改革への取り組みを行う新居浜市に認定された企業です。 |
| 履修科目 |
必須
数学・化学・物理
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒799-1106
愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲９３６番地２
「東予工場」 最寄り駅
ＪＲ壬生川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室外指定喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜40万円
又は
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
50万円〜90万円
又は
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期の変更の時。１日３ｈまで。
年間５回を限度に、月９０ｈ、１年５５０ｈまで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日は会社カレンダーによる（概ね月に１～２回出
勤） ・ＧＷ、夏期、地方祭、年末年始休み |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒792-0011
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒799-1106
愛媛県西条市小松町大頭字長塚甲９３６番地２
「東予工場」 最寄り駅
ＪＲ壬生川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオクボ ユカ
担当者
大久保 由佳
電話番号
0897-33-9793
ＦＡＸ
0897-33-9795
Ｅメール
yuka@pika2kobo.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社は四国の研磨業界においては、最大規模を誇る設備・人員を有
し、プラント設備・製紙・食品・医療・半導体向けの機器を製造す るあらゆる分野の細かなニーズに対応し、満足する仕上がりとサー ビスを提供しています。 当社の表面処理技術は、その独自性から国内のみならず国外からも ニーズがあります。 電解処理においては、事業化して日が浅い事か ら更なる改良・改善により事業拡張ができる余地があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間について
・期間 ３ヶ月 ・試用期間中の労働条件変更あり。基本給＋通勤手当 ＊「１４項目」説明済み 付加価値の高い技術を今後の日本のモノづくりに活かして行く為に も持続的な技術開発が必要です。将来性のあるこの事業を一緒に伸 ばしてくれる人材を求めています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
電解処理作業・現技術顧問による勉強会など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
定期的に中小機構大学校主催の講習を受講（全額会社負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。