求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38020-00065648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
今治公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3802-000935-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ タクボコウギョウショ
株式会社 田窪工業所
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| 所在地 |
〒799-1521
愛媛県今治市古国分二丁目３番１７号
最寄り駅１
伊予桜井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
黒田 祐弘
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| 従業員数 |
企業全体
545人
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就業場所
16人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
スチール製物置・自転車置場・車庫・水切・ＰＣラック等住宅関連
用品の製造及び販売 （オ－１） |
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| 会社の特長 |
住宅、暮らしに関する商品の製造販売
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| 法人番号 |
8500001011772
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| ホームページ | https://takuboindustrial.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊既存の取引先であるホームセンターや量販店、住宅メーカー、ゼネコン、官
公庁等の既存取引先に対し、物置や車庫、自転車置場、台所収納用品等の商品 を企画提案、販売していただきます。知識と経験を積んだ後に、既存取引先の フォローだけでなく、新規取引先の開拓等も行っていただく事になります。 ※例年４月１日に入社後、各規則やマナー、各部門の役割、生産工程や組立実 習、電話対応やパソコン等営業員としての基礎知識等の研修を本社工場で約一 ヶ月行います。営業所へ赴任後も、約半年は先輩社員との営業同行や展示組立 、事務所内での電話応対、製品の入出庫等見習い業務を行い、スキルを磨いて いきます。※変更範囲：事務管理・製造職 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許必要（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒485-0081
愛知県小牧市大字横内字下割子２８７－２１「名古屋営業所」
他、仙台・東京・埼玉・横浜・大阪・広島・高松・松山・福岡の ９箇所の営業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.75ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等により、月７０時間を上限に年６回、年間６５０時
間迄の時間外労働は可能。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒799-1354
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒799-1354
愛媛県西条市北条９６２ー７
最寄り駅
壬生川駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部総務部・課長 係長
担当者（カタカナ）
スギモリ テツヤ ヒノ リュウヤ
担当者
杉森 徹也 日野 瑠弥
電話番号
0898-65-5000
ＦＡＸ
0898-65-4615
Ｅメール
t.sugimori@e-ty.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊燧灘に面する本社工場は、約７万坪の広大な敷地を誇り、最新の
生産設備により物置等の主力製品を造り、全国へ出荷しております 。鋼製物置を世に初めて送り出したパイオニアであり、２０２３年 にも業界紙が選ぶ年間ヒット商品第一位に輝きました。また、一昨 年にＳＤＧｓ宣言を行い、積極的な取組みを通じて持続可能な社会 の実現に貢献していきたいと考えております。愛媛県ＳＤＧｓ推進 企業の登録も受けております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※全国に１０箇所の営業所（仙台・東京・埼玉・横浜・名古屋・大
阪・広島・高松・松山・福岡）があり、入社後の研修期間中に本 人の希望や適性等を総合的に勘案し、配属先を決定致します。 ※転勤範囲：１０箇所の営業所（仙台・東京・埼玉・横浜・名古屋 ・大阪・広島・高松・松山・福岡）、西条工場 ※試用期間あり（６ヶ月）、この間労働条件変更なし。 ※受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール、ホームページ（マイ ナビ、リクナビからエントリーをお願いします） ◇「オンライン自主応募可」（自主応募の場合は紹介状不要） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
10人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
9人
令和3年度
15人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中途入社社員研修、社外研修、管理職研修、職階別研修
等。業務に必要と認められた研修についての費用を会社が負担。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年に２回の通信教育講座を開示し、受講費用の一部を会社が補填。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技術員資格制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。