求人番号 |
38010-10896241
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
松山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
専門料理店
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3801-616708-8
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事業所名 |
イタリアスタンド ジラソーレ
イタリアスタンド girasole
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所在地 |
〒791-3155
愛媛県伊予郡松前町大字鶴吉820-1
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職種 |
調理補助・仕込み・接客/炉端焼Bambi
job tagについて
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仕事内容 |
炉端焼店のホールスタッフ、営業時間前の仕込み
ドリンクの作成、レジなどホール業務全般を行っていただきます。 *就業時間13:00~25:00の間の3~6時間で相談に応じ ます。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒790-0033
愛媛県松山市北藤原町14-5 マツケンビル1階
炉端焼Bambi 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限が設けられているため(深夜業)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時間外手当
深夜割増別途 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
13時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
13:00~01:00の間の3~6hで応相談
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週6日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成24年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
モーニング、ランチを提供するイタリア料理を中心としたカフェ業
態 |
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会社の特長 |
イタリアの世界大会にも出場し、本場で学んだイタリア料理をベー
スに、松前町の地元野菜とコラボレーションした料理を提供します 地域に密着した店づくりをコンセプトに必要とされる店づくりです |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
武市 由美
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
5人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒791-3155
愛媛県伊予郡松前町大字鶴吉820-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
店長候補
担当者(カタカナ)
ナイトウ ヒロミツ
担当者
内藤 洋光
電話番号
089-994-5298
FAX
089-994-5298
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求人に関する特記事項 |
**マイカー通勤:無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働条件により加入保険に変更あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
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復職制度 |
なし
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