求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-00151948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3801-618536-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンハクジュカイ コウレイシャソウゴ
ウフクシシセツサンシティホウジョウ 社会福祉法人白寿会 高齢者総合福祉施設サンシティ北条
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| 所在地 |
〒799-2407
愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
最寄り駅１
ＪＲ・予讃線 伊予北条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
宇都宮 一泰
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| 従業員数 |
企業全体
581人
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就業場所
162人
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うち女性
117人
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うちパート
34人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（ユニット型）、グループホーム、介護付有料
老人ホーム、サービス付高齢者住宅、ショートステイ、デイサービ ス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業などを運営 |
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| 会社の特長 |
社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力
に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。 |
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| 法人番号 |
1500005000877
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| ホームページ | https://suncity-hojo.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
【業務】高齢者施設における介護業務
入所者の身の回りのお世話、食事介助、入浴・排泄の介助等 入職後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます ・利用者の方に満足して頂けるようチームを形成し、サポート出来るとても やりがいのある仕事です。 ・明るく応対ができ、コツコツと仕事をする人材を求めています。 ＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません） ＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件は異なります） ＊変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-2407
愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
最寄り駅
ＪＲ・予讃線 伊予北条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,600円
業務手当 21,500円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 処遇改善支援手当 5,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
業務手当 20,500円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 処遇改善支援手当 5,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
業務手当 20,500円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 処遇改善支援手当 5,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜12万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時は、６回を限度として１か月８０時間、
１年間７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
（完全週休２日制） |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒799-2407
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者・中退者：履歴書・卒業証
明書・成績証明書・紹介状 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒799-0951
愛媛県松山市天山２丁目５－５
アトムグループ本部 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括責任者
担当者（カタカナ）
ヨシノ ヨウシン
担当者
芳野 洋心
電話番号
089-992-3300
ＦＡＸ
089-992-3325
Ｅメール
rec-suncity@atomgroup.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前職場見学：可
＊書類選考あり：書類到着後概ね１週間程度で連絡します。 ＊面接選考あり（１回）：面接終了後概ね１週間程度で連絡します ＊昇給：前年度実績１０００円～３０００円 業績及び能力により決定します。 ＊賞与：入社初年度の夏季賞与はありません（試用期間中の為） ＊就業時間：表記（１）～（３）の他、夜勤があります。 ※日勤業務に慣れてから、夜勤シフトが加わります。 夜勤１７：００～９：００（休憩１８０分） ＊処遇改善手当：令和５年４月の金額を表示しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：６ヶ月 労働条件変更なし
＊各種手当：夜勤手当１００００円／回 （グループホームのみ７０００円／月） 役職手当、時間外手当等 通勤手当：上限１００００円 ＊転勤：基本なし 相談の上、スキルアップに応じた異動あり（転居の必要性なし） 居住地から通勤圏内（施設により手当額が異なる場合あり） ※青少年雇用情報：「白寿会」全体の数字になります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修・ヘルパースキルアップ研修
・介護職員キャリアアップ研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
（社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員他 取得費用の助成） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に所属長との面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＴ基礎講座による試験（ｌｅｖｅｌ１・ｌｅｖｅｌ２）
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
68.8％
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。