求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-10639541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3701-106128-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイジュアン トクベツヨウゴロ
ウジンホームダイジュエン 社会福祉法人 大寿庵 特別養護老人ホーム大寿苑
|
|
| 所在地 |
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）【急募】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○大寿苑老人介護支援センター（居宅介護支援事業所）において、
主に次の業務を行っていただきます。 ・ご利用者のニーズを把握し、適切なサ－ビス提供のためのケアプ ランを作成 ・各事業者、関係機関等との連絡調整 ・サービス給付の管理などのケアマネジメント このほか、ご経験等に応じて、当支援センター独自の事業（地域 の緊急通報への対応、配食サービス、介護予防教室・認知症カフェ ・サロン会等への参加など）を行っていただきます。 ＊社用車使用（軽） ＊変更範囲：変更なし ≪高齢者支援求人≫６５歳以上の応募歓迎 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
ほとんどが正社員になっています。
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等により判断いた
します。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
最寄り駅
ＪＲ鬼無駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設の屋外に喫煙場所があります。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験や介護支援専門員・生活相談員の経験があれば、なお望ま
しい。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作ができることが望ましい。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、特殊業務手当の支給がありません。
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,800円〜287,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,900円〜240,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,900円〜15,000円
資格手当 8,000円〜8,000円 職務手当 16,000円〜16,000円 処遇改善支援手当 8,000円〜8,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
26,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヵ月単位の変型労働時間制です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
|
就業場所
99人
|
うち女性
65人
|
うちパート
21人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特養８０名、ショートステイ１０名、デイサービス４０名
居宅介護支援事業、大寿苑老人介護支援センター等 |
|||
| 会社の特長 |
日本ハム創始者夫妻の熱き志のもと地域のぬくもりの中でご利用者
が生き生きと暮らせるよう温かで専門的なチームケアの充実に努め ています。働きやすくやりがいのある職場づくりに努めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大社 啓二
|
|||
| 法人番号 |
1470005000674
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
最寄り駅
ＪＲ鬼無駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又はご持参
郵送の送付場所
〒761-8026
香川県高松市鬼無町鬼無８８２－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
お気軽にご応募ください。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 人事部次長
担当者（カタカナ）
クロカワ
担当者
黒川
電話番号
087-885-2828
ＦＡＸ
087-885-2800
Ｅメール
info@koutouen.com
|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
老人介護支援センターのお仕事は、地道ですが、私たちの現場は、
とにかく活気のある職場です。それぞれがご利用者のよりよい生活 実現のため、ご本人やご家族と連絡を密にし、関係機関とも連携し 、親身にご相談に応じ、さまざまな方法をご提案したりと、活動的 です。 コロナの関係で一部制限はありますが、現場の見学も可能です。是 非 お気軽にお声をかけてください。 （０８７－８８５－２８２８ 黒川までご連絡ください。） ＊コロナウイルス対策の取り組み 面会等は玄関先で対応、マスク着用、手指消毒、各自検温等 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与は職務に応じて決まります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職、大歓迎です。パートから正職員への転換制度もあり、年間数
名の実績があります。働き方、職務内容はご相談に応じます。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員・パートは６０歳未満：６０歳定年
６０～６５歳未満：６５歳定年 ６５歳以上：７０歳定年、再雇用７５歳 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。