求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-09199741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-614094-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアシコク カブシキガイシャ
セントケア四国 株式会社
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| 所在地 |
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員経験者限定求人／介護福祉士１０年以上／高松東
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆２０２３年１１月にオープンした訪問介護事業所です！
◆６月１日までのご入社で入社お祝い金３万円を贈呈 ◆お仕事 自立支援を念頭においた生活援助や身体介護サポート。 お客様の出来ること、出来そうなことを見出す（発見）こと も大切な役割です。 訪問介護で習得したノウハウや、着眼点、介護技術を活かし キャリアアップしたい方に向けた求人です。 ◆訪問介護にブランクのある方も大歓迎。 ※将来の業務の変更：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒761-0322
香川県高松市前田東町７１９－６
セントケア高松東 最寄り駅
ことでん長尾線高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
香川エリア内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
訪問介護での就業経験、訪問介護員の実務経験
介護福祉士の実務経験年数１０年以上 |
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| 必要なＰＣスキル |
スマートフォンの基本的な操作
（業務報告にスマートフォンを使用します） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
訪問は軽四社有車（ＡＴ車）又は私有車（交通費支給）です。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,500円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜195,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,500円〜15,500円
地域手当 4,000円〜4,000円 資格手当 12,000円〜12,000円 職種手当 40,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特定事業所加算：３，０００円／月
処遇改善一時金：年２回（５月と１２月） 前年度実績４６０，０００円（賞与と別に支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間 休憩６０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時による業務対応の時、６回を限度として
１ヵ月６０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業
４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小 規模多機能型居宅介護 ７．福祉用具機器／介護用品販売レンタル |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 都子
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| 法人番号 |
8470001006198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時／選考日時は後ほど直接求職者様との調整となります
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| 選考場所 |
〒761-0322
香川県高松市前田東町７１９－６
セントケア高松東 最寄り駅
コトデン長尾線高田駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シラカワ
担当者
白川
電話番号
0877-21-6100
ＦＡＸ
0877-23-8803
Ｅメール
kyoko.shirakawa@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆ハローワーク高松個別お仕事説明会
日時：５月８日（水）１０時～１２時 場所：ハローワーク高松３階 小会議室 ※予約不要・履歴書不要 ◆訪問介護サービス提供範囲 高松市、さぬき市、三木町 ◆訪問には社用車もご利用頂けます ◆採用時研修、サービス別研修、定例研修など各種研修あり ◆充実の福利厚生（セントケアで検索！） ◆お仕事動画はＹｏｕＴｕｂｅ「セントケアチャンネル」で ご覧いただけます ◆ケアマネジャーを目指している方の資格取得を後押しします！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈セントケア四国のご紹介〉
介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈セントケア四国の訪問介護〉 展開する１８ケ所全てで特定事業所加算の取得率は１００％になっ ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス タッフに還元しています。 訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による（看護・介護など）
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
応相談
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。