求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00166348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-002474-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アサヒエン
社会福祉法人 朝日園
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| 所在地 |
〒761-0322
香川県高松市前田東町５８５番地５
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中村 久美代
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| 従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
40人
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うち女性
28人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 事業内容 |
障がいのある方に対し印刷事業を中心とした就労機会の提供や一般
就職に向けた訓練を支援しています。また障害程度・生活能力に応 じた生活支援を行い自立と社会経済活動への参加を進めています。 |
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| 会社の特長 |
昭和５１年４月１日の開設。利用者定員（入所）４０名、（通所）
４０名。一般就労の困難な障がい者が働く施設として、障がい者の 地域生活と自立の実現に向け取り組む。 |
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| 法人番号 |
4470005000647
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| ホームページ | http://www.asahien.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
１）経理事務：請求書入力、支払い入力、支援員請求等
２）営業事務：受発注の対応など営業活動における事務的サポート等 ３）一般事務：文章作成、窓口対応、利用者様銀行申請補助等 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲であり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
経理に必要な資格等優遇します。
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒761-0701
香川県木田郡三木町池戸９３１－６
香川県高松市前田東町５８５－５ 最寄り駅
琴電 長尾線 高田駅下車 医大前 バス停下車駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全て禁煙です。屋外に１ヶ所喫煙所を設置しています。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.35ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.80％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,700円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場完備（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、緊急対応時、月末記録提出時等
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週休二日制です。イベント、スポーツ大会、競技
大会参加の時、土、日、祝日が出勤になる場合あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒761-0322
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒761-0322
香川県高松市前田東町５８５番地５
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ウエムラ
担当者
植村
電話番号
087-898-2323
内線
20
ＦＡＸ
087-898-6060
Ｅメール
soumuka@asahien.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前職場見学歓迎いたします。（随時）
日程につきましては、ご相談ください。 ＊入社後は２週間程度、社内研修と各現場体験実習があります。 丁寧に説明いたします。県主催の研修会に参加して頂きます。 ＊試用期間：６ヶ月 期間終了後、処遇改善手当１００００円／月 支給します。 ＊就業場所：高松市、木田郡三木町 ＊就業時間：入社後３ヶ月はシフトなし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付下さい。
書類選考後、面接日時等連絡します。 ＊選考方法その他：ＧＡＴＢ－Ｔ・クレペリン ＊労働条件は、労働条件通知書にて確認してください。 ＊受付方法：郵送・電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.1歳
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|---|---|
大卒／短大の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
職員研修会（社内）２回、県社協、全社協主催の研修会に参加
異業種交流を目的とした中堅職員研修、虐待防止研修、救急救命研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得のための研修を支援、相談支援専門員の資格取得、介
護技術研修会、講習会への参加支援 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
3.3％
女性の管理職割合
14.0％
|
|---|---|
大卒／短大の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。