求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36011-00718941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所 小松島出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3601-615729-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ アオイトリサポートキカク
株式会社 青い鳥さぽーと企画
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| 所在地 |
〒773-0012
徳島県小松島市田浦町字近里８３番地１－７０３
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| ホームページ | https://care-net.biz/36/aoitori-support/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育・児童指導
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
児童福祉法に基づく未就学児発達支援及び放課後等児童デイサービ
ス指導員業務に従事していただきます。 ・利用者の障害特性に合わせた日常生活の支援。 ・レクリエーションや行事等を行う。 ・支援プランの作成及びケース記録等の記載を行う。 【急募】 「業務の変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒779-1103
徳島県阿南市羽ノ浦町春日野１番地１９２
徳島県阿南市津乃峰町戎山１１９番地１５ 最寄り駅
ＪＲ牟岐線「羽ノ浦駅」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
児童通所支援事業所青い鳥（羽ノ浦町）
児童さぽーと青い鳥（津乃峰町） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
阿南市内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
※高校卒もしくは専門学校卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※下記免許あれば尚可、資格ない場合は、障害福祉サービスに３年
以上従事者優遇 |
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| 必要なＰＣスキル |
特になし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
＊教員免許、児童指導員任用資格、介護１・２級等
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０２６円（通勤手当あり）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
151,437円〜230,256円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,437円〜230,256円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※各種資格手当 賃金×（上限）７％
※皆勤手当３５００円（週３６時間以上出勤した場合） ※月額換算 時給×４．１週×３６時間で計算 ※４月１日現在、６ヶ月以上の勤務者には、職務手当、 職能給、ベースアップ加算等、付加給付いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
時給
1,026円〜1,560円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,500円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
380,000円〜750,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
12時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）の間の５時間程度
（２）は土曜、臨時休校日、長期休暇時など（休憩６０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・正月・ゴールデンウイーク・お盆
・その他休日についてはシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
950万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊介護保険法に基づく訪問介護＊障害者総合支援法に基づく居宅介
護及び重度訪問介護、同行援護・行動援護・移動支援＊障害児（１ ８歳以下）通所支援＊生活支援＊Ｂ型就労支援事業所＊住宅改修 |
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| 会社の特長 |
創立以来、誠実な援助をモットーに業績及び信頼度も日々高まって
きております。障がい者支援はやりがいのある仕事です！給与面で は特色ある規程を設けるなど高収入が見込まれます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表者
代表者名
坂本 真司
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| 法人番号 |
1480001006237
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒773-0012
徳島県小松島市田浦町字近里８３番地１－７０３
又は、各事業所 最寄り駅
徳島バス 日開野バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
各種免許、資格者証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表者
担当者（カタカナ）
サカモト シンジ
担当者
坂本 眞司
電話番号
0885-38-6015
ＦＡＸ
0885-38-6016
Ｅメール
aoitori-support@kha.biglobe.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※就業時間については週３２時間以上の勤務となります。
（正社員と同等）詳細は面接時説明いたします。 ※２０１９．１０月新規事業参入に伴い、生活指導員、就労支援員 希望の方も同時募集いたしております。 ※退職金制度は、０．５年以上で適用。 ※賃金その他手当付記事項 月毎のトータル勤務時間により「達成手当」制度あり。 規定以上の勤務時間が２５％プラス。（注）時間外手当とは別。 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労 働条件通知書を交わして下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和5年
1億4,000万円
令和4年
1億3,000万円
令和3年
1億2,500万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、疾病等での長期求職者の復職優遇
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| 事業所に関する特記事項 |
創業以来「誠実な援助」をモットーに業績及び信頼度
は右肩上がり！周りに気を使うことのない和やかな雰 囲気の職場環境です！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。