求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34080-00011648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
可部公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
3408-613492-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カワシマコウサン カブシキガイシャ
カワシマ興産 株式会社
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| 所在地 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部３丁目４－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
瀬川 洋志
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| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
ドコモショップの運営 （株）ＮＴＴドコモの代理店として広島県
県北４店舗を運営。キッチンスタジオ運営。 |
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| 会社の特長 |
携帯電話の販売・各種サービスの使い方教室、地域企業のソリュー
ション提案、地域の皆様が携帯電話を便利に使えて当たり前をサポ ートする企業です。 |
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| 法人番号 |
8240001002377
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| ホームページ | http://www.kawashimakosan.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ドコモショップスタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
●ドコモショップに来店されたお客様の受付、サービスや商品の提案・販売。
スマートフォンやタブレットの使い方説明など。 ●業務知識は先輩のサポートを受け実践を繰り返すので、徐々にスキルアップ 出来ます。 ●スマートフォンなどとても最先端な商品を扱っていますが、職場は超アナロ グ。仲間との助け合い、認め合い、支え合い、そんなチームワークを大切にし ています！ ●私たちの提案でお客様に喜んでもらえたら本当に嬉しいです。ドコモショッ プでの提案を通じて、お客様の喜びを私達の喜びとし共に成長しましょう！ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒727-0004
広島県庄原市新庄町４３２－５
ドコモショップ庄原店 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務多忙時期など
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月29日 14時00分〜
説明会開催場所
カワシマ興産株式会社 本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒731-0221
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部３丁目４－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
セガワ エリコ
担当者
瀬川 恵理子
電話番号
082-819-0090
ＦＡＸ
082-819-0095
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●応募前職場見学、歓迎！（随時。履歴書のみ持参）日程は連絡を
いただいた後決定 ●入社後は本社にて数日研修。その後の配属 ●女性は制服貸与 ●採用の流れ 一次選考（人事面談）→二次選考（面接・適正試験・職場見学） →最終選考（面説）→内定 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●賞与・昇給は会社の実績による
●昇給実績 ５０００円（年間） ●休暇は他の社員との調整の上、決定。 ●ドコモ資格制度あり。 ●試用期間内、労働条件の変更なし（３ヶ月） ●広域勤務・転勤の場合は住宅手当あり（規程あり） ※変更の範囲：なし |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
2人
令和2年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
1人
令和2年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
1人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
1人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
33.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、新入社員研修、コミュニケーション研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタントによる半年おきの面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スキルアップ資格（ドコモ資格制度）による資格取得者へは毎月手
当が加算されます。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
6.0％
女性の管理職割合
8.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。