求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34040-00071648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3404-303447-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マルアイユニティーカブシキガイシャ オノミチジギョウシ
ョ マルアイユニティー株式会社
尾道事業所 |
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| 所在地 |
〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５－６
最寄り駅１
工業団地入口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 晴久
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| 従業員数 |
企業全体
1,400人
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就業場所
540人
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うち女性
150人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
9,800万円
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| 事業内容 |
液晶フィルムの加工業
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| 会社の特長 |
きれいで清潔、安心安全なクリーンルームでのお仕事です。
快適な温度、湿度管理された職場です。 |
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| 法人番号 |
2180301007162
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| ホームページ | http://maruaiuni.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
機械オペレータ
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
当事業所（請負職場）での光学フィルムの加工ですが、ほぼ機械が行います。
フィルムのズレやキズ、異物等が入っていないかを確認し、製品化されるまで が仕事となります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５－６
最寄り駅
工業団地入口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
完全分煙型、屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
能力手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
能力手当 0円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
能力手当 0円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり ※補足事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
20時00分〜4時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な需要の増大、受注・納期集中による一時的な生産増大によ
り、年６回、１か月７５時間、１年７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
50分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社シフトカレンダーに準ずる４勤２休
ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇有 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒722-0212
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５－６
マルアイユニティー株式会社 尾道事業所 最寄り駅
工業団地入り口 バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務管理グループ 総務
担当者（カタカナ）
クルマダ ヒロヤ
担当者
車田 博弥
電話番号
0848-48-5861
ＦＡＸ
0848-20-5025
Ｅメール
maruai-ono@maruaiuni.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・マイカー通勤について
自宅から最寄りバス停が１．２ｋｍ以上の方のみ可能 ・試用期間：３か月 ・職場見学については工場見学ではなく事務所での会社説明 となります。 ・受付方法：郵送、電話 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・（１）（２）のシフト制（深夜割増別途支給）
・給与は日給月給制で 基本給、能力手当について欠勤は控除となります。 ・家族手当あり 配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円／人（最大３名まで） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
35人
令和4年度
46人
令和3年度
42人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
25人
令和3年度
19人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
21人
令和3年度
23人
新卒者等離職者数
令和5年度
6人
令和4年度
14人
令和3年度
15人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
|
|---|---|
尾道事業所の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、工程リーダー管理者教育等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
検査員認定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
15人
男性
11人
前事業年度の出産者数
女性
15人
男性の配偶者
17人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.2％
|
|---|---|
尾道事業所の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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