求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34040-00011748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3404-300798-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ロジスネクストハンドリングシステム カブシキガイシャ
ロジスネクストハンドリングシステム 株式会社
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| 所在地 |
〒722-0062
広島県尾道市向東町１４７５５番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
横山 浩之
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
90人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
物流機械（主に港湾荷役産業等）の製造。製品：大型フォークリフ
ト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、リーチスタッカ 、造船所向け自走式台車、特殊車両（スラグダンプ等）他 |
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| 会社の特長 |
会社創立以来、世界中で活躍している三菱ロジスネクスト（株）製
大型物流機械の製造を行い、優秀な技術力により現在までに１、５ ００台以上の生産実績がある。 |
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| 法人番号 |
3240001038434
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| ホームページ | http://www.lnhs.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産管理、品質保証部員（製品検査・部品検
査）、総務 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
大型物流機械（大型フォークリフト、コンテナキャリア、
トランスファークレーン、リーチスタッカー、走行台車）や 特殊車輌（スラグダンプ、自走式ベルトコンベア等）の生産工程管理、 検査、部品検査、クレームの調査等対応 総務業務全般 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒722-0062
広島県尾道市向東町１４７５５番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤距離１０キロ未満の場合は不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工程の遅延、部品・製品不具合への対応、機械、工事トラブル対応
等、６回を限度として１ヶ月９５時間年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始、
７日間一斉有給取得日有り |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
16日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒722-0062
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒722-0062
広島県尾道市向東町１４７５５番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ムラカミ サイキ
担当者
村上 才騎
電話番号
0848-44-1104
ＦＡＸ
0848-45-2979
Ｅメール
saiki_murakami@logisnext.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
受付方法：郵送、電話、Ｅメール
＊昇給実績（２０２３年）：１２，０００円 又は ３．９％（平 均昇給率） ＊賞与実績（２０２３年）：年２回、２．００ヶ月 × ２回（夏 季、年末） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤可：通勤距離１０Ｋｍ以上の場合、無料駐車場あり
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。