求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00302148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
3401-205863-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシヤダン イチヨウカイ
医療法人社団 一陽会
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| 所在地 |
〒731-5134
広島県広島市佐伯区海老山町７－１０
最寄り駅１
五日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西澤 欣子
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| 従業員数 |
企業全体
590人
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就業場所
335人
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うち女性
233人
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うちパート
68人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 事業内容 |
原田病院、一陽会クリニック、イーストクリニック、横川クリニッ
ク、クローバー訪問看護ステーション、クローバー居宅介護支援事 業所、クローバーヘルパーステーション、デイサービス楽々園 他 |
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| 会社の特長 |
内科、腎臓内科（人工透析）、糖尿病・代謝内科、消化器内科（内
視鏡）、呼吸器内科、循環器内科、透析外科、放射線科、泌尿器科 、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、 |
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| 法人番号 |
3240005001099
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| ホームページ | http://www.icy.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
医療事務
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
医療事務（外来・入院）受付・会計、
医師事務作業補助、診療補助 など 就業時間 （４）８：１５～１７：１５ （１）～（４）のシフト制 変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
医療事務
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒731-5134
広島県広島市佐伯区海老山町７－１０ 原田病院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
診療報酬上の施設基準により、屋内だけでなく敷地内禁煙です
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 14,900円
厚生手当 4,500円 精勤手当 13,900円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 14,900円
厚生手当 4,500円 精勤手当 13,900円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 13,600円
厚生手当 4,500円 精勤手当 12,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 13,600円
厚生手当 4,500円 精勤手当 12,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,300円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 13,600円
厚生手当 4,500円 精勤手当 12,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,782円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業の手順上、一定の区切りまで処理を要する時、欠員補充必要時
、１日８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈまで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる完全週休２日制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜6月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月30日 10時00分〜
説明会開催場所
原田病院 ５階 大会議室
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| 選考日 |
6月12日
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒731-5134
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒731-5134
広島県広島市佐伯区海老山町７－１０
原田病院 ５Ｆ 大会議室 最寄り駅
五日市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者（カタカナ）
ウエノ
担当者
上野
電話番号
082-922-0150
内線
797
ＦＡＸ
082-921-8036
Ｅメール
kanrihonbu@icy.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊求人票の内容など補足説明をさせていただきますので
応募をご検討の方はなるべく説明会にご参加ください。 ＊ホームページ上へのエントリーは不要です。 ＊選考日時：６月１２日（水）９時００分より ＊適性検査：ＹＧ検査 ＊試用期間あり：１２ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
［お問い合せ先］直通０８２－９２２－０１５０ 内線７９７
平日９時～１８時 上野 つながらない場合は代表電話へ ０８２－９２３－５１６１ 平日１４時～１８時 ［書類提出］事務部 上野宛 ［年間行事］新人研修、新人歓迎会、２年目研修、新人夏期研修、 半年フォロー、３年目研修、中堅研修、管理職研修、 健康フェア、クリスマス会 ＊転勤の範囲：広島市内の一陽会グループ他３医療機関 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
23人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
17人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（医療安全・接遇・情報セキュリティ等）、新人夏期研修・半
年フォロー、２年目研修、３年目研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年２回 公費研修への参加（参加費、交通費、宿泊費の支給）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
54.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。