求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00286548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
3401-019743-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セイブネッキカブシキガイシャ
西部熱機株式会社
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| 所在地 |
〒730-0835
広島県広島市中区江波南２丁目１６－２０
最寄り駅１
広電バス６号線 江波南２丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
稲田 健二
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| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
12人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
高い技術力と地域の厚い信頼で、プロパンガス配管工事や工業用ガ
スバーナーの製造・販売・メンテナンス及び乾燥・加熱炉の製造を はじめ、ガスに関するさまざまな事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
設立５０年、業界ではまだ珍しい安定した給与体系と評価制度で、
技術を学び続けながらできる環境です。評価もちゃんと見える化さ れており、頑張った人は頑張った分評価される会社です。 |
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| 法人番号 |
9240001005404
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| ホームページ | https://seibunekki.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術総合職（管工事施工管理他）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊プロパンガス配管工事 《主な客先：プロパンガス卸会社・販売店》
戸建・店舗・アパート・マンション・工場・公共建物の新築及び改修工事新築 の場合は建設現場での作業となります。改修工事の場合は各現場で人が居る状 態の作業となります。 ＊特殊なプロパンガスボンベ置場（工場や店舗などの大型な設備等）の施工 プロパンガス置場から器具までの配管工事、ねじ切り機を使ってネジを作り パイプ及び継手を接続していきます。溶接機を使ってパイプ及び継手を溶接し て接続していきます。ガスコンロ、給湯器、レンジフード等のガス器具の新設 、取替更新工事等設計、見積、図面作成、書類の作成等があります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＊入社後、ＭＴ免許を取得してもらいます。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒730-0835
広島県広島市中区江波南２丁目１６－２０
最寄り駅
広電バス６号線 江波南２丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
39,510円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,910円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
38,310円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,110円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
38,310円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,110円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
38,310円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,110円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間
を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社内規定あり 無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
盆・年末年始 土曜日出勤 １７日／年間 平均１．４１日／月 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒730-0835
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者の場合は
履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒730-0835
広島県広島市中区江波南２丁目１６－２０
最寄り駅
広電バス６号線 江波南２丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業サポート部
担当者（カタカナ）
ゴトウ、ミヤモト
担当者
後藤、宮本
電話番号
082-291-7698
ＦＡＸ
082-291-3679
Ｅメール
recruit@seibunekki.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊客観的な人事評価、賃金制度あり
キャリア・ビジョンマップもあります。 ・積極的に外部の研修に参加してもらいます。 ・業務に必要と思われる資格取得費用の補助は全額負担 ・住宅手当：家賃の半額（上限４万５千円まで）補助します。 ・その他手当について 等級加算：１０００円あり 【仕事の内容】 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊適性検査：エフアンドエム
筆記試験：加減算計算 ＊資格取得すれば昇給します。 ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊既卒者応募補足：通年採用可能です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中堅社員研修、実践社員塾、実践幹部塾、
中小企業家同友会、（株）武蔵野、商工会議所等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用の補助又は金額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、キャリアアップについて上司との面談あり。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。