求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-04698351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3303-616447-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ドルフィン エイド
株式会社 ドルフィン・エイド
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| 所在地 |
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽町５９１番地１
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| ホームページ | http://www.dolphinaid.jp | |
仕事内容
| 職種 |
園長候補（ドルフィン・メイトこども園新倉敷）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★新倉敷駅から徒歩８分の企業主導型保育施設です！！
★３９名定員（０歳児～５歳児） 企業主導型保育施設での園長業務および保育運営全般 保育方針の策定と実践指導 スタッフのマネジメントとモチベーション向上 保育プログラムの監督と品質管理 保護者対応と信頼関係構築 行政・運営会社とのコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
入社後の業務の遂行状況、人事考課の成績にて判断。特に問題がな
ければ原則更新。 |
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| 就業場所 |
〒710-0253
岡山県倉敷市新倉敷駅前３丁目１３０番
ドルフィン・メイトこども園 最寄り駅
新倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岡山県内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育施設勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,700円〜264,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善１手当 14,700円〜14,700円 精勤手当 5,000円〜5,000円 管理者手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急業務の対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
公休は月９日。多数のシフトがありますので、ライフ
スタイルにできるだけ寄り添った勤務を配慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
当社が運営する企業主導型保育施設
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
16人
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うち女性
15人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付有料老人ホームの運営。介護用品、医療用機械器具の販売。
薬局の管理・運営。放課後デイサービス・日中一時支援の運営。企 業主導型保育施設の運営。＊定年後の再雇用の上限なし。 |
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| 会社の特長 |
株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主
導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っており ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福嶋 裕美子
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| 法人番号 |
1260001017388
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒710-0253
岡山県倉敷市新倉敷駅前３丁目１３０番
ドルフィン・メイトこども園 最寄り駅
新倉敷駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽町５９１番地１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ウガイ
担当者
鵜飼
電話番号
086-486-3838
ＦＡＸ
086-486-4401
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆当園にお子様を預けて、同園でお仕事をしていただけます！
◆子育て世代も多く在籍しており、子供の急な体調不良や運動会等 の各種行事のための休暇制度があります。 ◆【当園、倉敷市２園（当園含む）、岡山市４園】あり、当社の 保育園利用時は会社補助制度（月極めは月 ２万円を補助。一時 預かり利用時は利用料の半額を補助）あり。 ◆男女ともに育児休暇取得実績あり。 ◆全額会社負担による、年１回の健康診断及びインフルエンザ予防 接種制度あり。 ◆給与前払い制度があります。既に働いた分の給与を給与日を 待たずに３６５日ＬＩＮＥから申請が可能です。 ◆健活企業に認定されており５０人以上の事業のみ適応のストレス チェックを行っています。また健康増進のためのエコ通勤を推奨 しております。 ◆給食利用可。（１食３００円） ◆通勤方法は、面接時に相談をさせていただきます。 ★★★どのようなことでもお気軽にお問い合わせください！★★★ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆当園にお子様を預けて、同園でお仕事をしていただけます！
◆子育て世代も多く在籍しており、子供の急な体調不良や運動会等 の各種行事のための休暇制度があります。 ◆【当園、倉敷市２園（当園含む）、岡山市４園】あり、当社の 保育園利用時は会社補助制度（月極めは月 ２万円を補助。一時 預かり利用時は利用料の半額を補助）あり。 ◆男女ともに育児休暇取得実績あり。 ◆全額会社負担による、年１回の健康診断及びインフルエンザ予防 接種制度あり。 ◆給与前払い制度があります。既に働いた分の給与を給与日を 待たずに３６５日ＬＩＮＥから申請が可能です。 ◆健活企業に認定されており５０人以上の事業のみ適応のストレス チェックを行っています。また健康増進のためのエコ通勤を推奨 しております。 ◆給食利用可。（１食３００円） ◆通勤方法は、面接時に相談をさせていただきます。 ★★★どのようなことでもお気軽にお問い合わせください！★★★ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人ドルフィン福祉会
関連会社２
学校法人福嶋学園
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。