求人番号 |
33030-00177948
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受付年月日 |
2024年5月15日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
病院
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事業所番号 |
3303-101629-3
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事業所名 |
クラシキイリョウセイカツキョウドウクミアイ
倉敷医療生活協同組合
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所在地 |
〒712-8025
岡山県倉敷市水島南春日町13-1
最寄り駅1
水島臨海鉄道 弥生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉井 健司
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従業員数 |
企業全体
1,309人
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就業場所
1,333人
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うち女性
1,040人
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うちパート
425人
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設立年 |
昭和28年
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資本金 |
16億5,010万円
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事業内容 |
医療・福祉事業
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会社の特長 |
6万人を超える地域住民の手によって創られ運営されている生協の
病院です。県内に3病院、2医科7歯科診療所、老人保健施設、助 産院を有しています。 |
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法人番号 |
5260005003439
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ホームページ | https://www.kura-hcu.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
事務総合職・診療情報管理士
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
法人内の医療・介護事業所で事務職員(または診療情報管理士)として勤務し
ます。医療事務、医療秘書、医師事務作業補助、医療連携、健診、総務、経理 、人事など様々な部署があります。人事異動(部署や事業所の異動)もあり、 得た経験を異動先でも活かすことができます。事務総合職として幅広い業務を 経験することができます。 ※変更範囲:事業所の定める業務 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒712-8025
岡山県倉敷市水島南春日町13-1
※本社一括採用のため、採用後は法人内の病院・診療所等に配属 (詳細は補足事項欄参照) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
160,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
163,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
163,900円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年4回
2.25ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年4回
3.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,300円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
あり
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他(週休):祝日がない週に1日あり ※曜日の定
めなし |
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年間休日数 |
109日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日〜7月10日
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月21日 14時00分〜
説明会開催場所
医療生協会館3階大ホール
(水島南春日町13-1) |
選考日 |
7月20日
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識,作文)
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書類提出先 |
〒712-8025
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒712-8025
岡山県倉敷市水島南春日町13-1
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者(カタカナ)
クマモト
担当者
隈元
電話番号
086-444-4321
FAX
086-448-4150
Eメール
kumamoto_e@kura-hcu.jp
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補足事項 |
就業場所・転勤範囲:法人内の医療・介護事業所(倉敷市・新見市
・高梁市)計12か所 入社日:2025年4月1日 試用期間:3ヵ月 応募書類:履歴書指定様式あり。 組合ホームページ求人情報よりダウンロードしてください。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
基本給:専門1年制/163,900円 2年制/167,800
円 3年制/171,700円 通勤手当:片道2km以上の場合に支給(マイカー通勤は片道2k m以上の場合に許可) 住宅手当:持家9,500円、借家12,000円 扶養手当:配偶者8,700円、子5,450円 その他手当:時間外手当、早出・遅出手当、休日出勤手当など 勤務時間:配属先により、早出・遅出・夜間診療当番あり 福利厚生:退職金(勤続3年以上)、共済制度(医療費自己負担 補助、慶弔見舞金、職員旅行、文化スポーツ事業など) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
47人
令和4年度
52人
令和3年度
59人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
4人
令和3年度
15人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
38人
令和4年度
48人
令和3年度
44人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
13人
令和3年度
25人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢(参考値)
39.8歳
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事務総合職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
39.6歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、3年目・10年目研修、管理職研修、学習講演、法人内
学術交流会など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学術活動援助(学会加入・参加・発表への助成金)業務上必要と認
める資格取得及び更新に係る費用補助、推奨する通信教育の受講料 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年度、育成担当者(責任者)との面談あり(目標設定・到達状況
確認) 社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
18人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
36.1%
女性の管理職割合
47.5%
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事務総合職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
18.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
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