求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-23300341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月1日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-620415-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン チキュウッコ
一般社団法人 地球っ子
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| 所在地 |
〒703-8266
岡山県岡山市中区湊３７８－１
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| ホームページ | yokubari-barn.com | |
仕事内容
| 職種 |
豊成／児童発達管理責任者（あんないーな）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・発達に特性のある子どもへの個別や集団での療育を行っていただ
きます。 ・保育や療育の知識や経験をもとに、生活の中での困り感を少なく するための援助をしていただきます。 ・ひとりひとりの子どもに合わせた療育プログラムの作成をしてい ただきます。 ・日々の療育の記録の作成をしていただきます。 ・支援室の環境整備や掃除をしていただきます。 ・送迎 ※１日１０名定員の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です （職員は４名程度で対応します。） 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒700-0942
岡山県岡山市南区豊成３丁目８－７
「あんないーな」 就業場所に関する特記事項
福富西１丁目バス停から徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢制限
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士、療育施設、障がい福祉関係・医療・介護関係、幼稚園・小
学校での実務経験者 ＊特に保育士経験が活かせる仕事です！ブラ ンクＯＫ！ |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な打ち込み作業、個別支援計画表の作成を
して頂きます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
※求人に関する特記事項欄をご確認ください。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊経験を考慮します。
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（２）幼稚園・小学校の休業日（夏期、冬期、春期）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月４日）
夏期休暇（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育園利用可（中区湊：ぷらんふらんだぁぐへむ）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
定員１０名までの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
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| 会社の特長 |
本社所在地に隣接する保育園に子どもを預けることができるため、
子育て中の方は仕事がし易い環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
辻 陽子
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| 法人番号 |
2260005009752
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒703-8266
岡山県岡山市中区湊３７８－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
・
担当者（カタカナ）
ツジ
担当者
辻（男性）
電話番号
086-274-4789
ＦＡＸ
086-274-4789
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※必要な免許・資格について
（下記いずれかの免許・資格所持で応募可となります。） 保育士 幼稚園教諭免許 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高校教諭免許 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 ＊支援業務に慣れるまでは、先輩スタッフがバディとして指導・ サポートしますので安心です。 ＊先輩も未経験・無資格からスタートしているスタッフが多く、 何でも相談できる環境です。 ＊現在子育て中の方もお子さんを預けながら一緒に働くことができ ます。 （提携保育園へ預けることも可能です。） ＊園の様子等、詳細情報はホームページ・フェイスブックをご覧く ださい。 【一般社団法人 地球っ子】で検索 ＊職場見学は随時可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊応募の際はご連絡下さい。面接日時をお伝えします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈児童発達支援管理責任者の仕事に初めて挑戦してみようと思われ
ている方へ〉 発達しょうがい児の療養施設というと、何か特別なスキルが必要な のではと構えてしまうかもしれませんが、難しい知識や特別な経験 は必要ありません。私たちが大切にしている事は、ゆっくりだけれ ども真っすぐに育っていこうとしている子ども達と愛情豊かな日々 を過ごしたいと思っている気持ちです。それは、保育の現場と何ら 変わりありません。 〈先輩保育士の声〉 ・毎月１回、ミーティングで資料をもらい知識を増やせます。 ・初めて療育に携わりましたが、みんな同じ経験をしているので、 分かりやすく教えてくれ、フォローもしてくれます。 ・療養の現場は子育ての“基本のき”だと分かり、我が子との関 わり方も変わり、自分自身の子育てにも役立っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ステップアップ研修
スキルアップシートにより、毎月経験値を見える化で きます。 |
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| 両立支援の内容 |
プライベートと仕事の両立を応援します！
全職場で、残業や持ち帰り仕事はありません。 日々の仕事内容においても、それぞれが負担になっている仕事を軽 減していける様に取り組む努力をしていきます。それは、どんなに 適切と思う職種に就いたとしてもその業務を細分化していくと、誰 にでも苦手という作業があったりするので、その様な時はより上手 くできる人ができる事をしていくよう分担していく仕組み作りをし ていますのでご安心ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。