求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00224448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-622617-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクホウジン ショウヨウカイ ミヤウラソウ
社会福祉法人 翔洋会 宮浦荘
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| 所在地 |
〒702-8014
岡山県岡山市南区宮浦２０９－１
最寄り駅１
岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
40分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松山 正春
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| 従業員数 |
企業全体
263人
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就業場所
35人
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うち女性
19人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
平成5年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（特養・ショートステイ）
デイサービスセンター（通所介護） |
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| 会社の特長 |
全室個室ユニット型特養（２９床）とショートステイ（１０床）・
デイサービス（１日２０名利用可）の地域密着型の施設として社会 福祉法人翔洋会が設置運営。Ｈ３１年４月オープン。 |
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| 法人番号 |
3260005002723
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
特別養護老人ホームの介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム宮浦荘において、入居者様の日常生活における
介護や援助（食事、排泄、入浴、レクリエーション、家事など）を行っていた だきます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、ヘルパー１
級、介護職員初任者研修、ヘルパー２級などいずれか |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒702-8014
岡山県岡山市南区宮浦２０９－１
最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
40分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は休憩時間に駐車場の自車内にて行っていただきます。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 18,300円
資格手当 1,000円 処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 5,000円 支援補助手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,800円
資格手当 1,000円 処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 5,000円 支援補助手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,500円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,800円
資格手当 1,000円 処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 5,000円 支援補助手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
17時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生時の緊急対応
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月休暇日数９日で勤務表による
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒702-8014
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒702-8014
岡山県岡山市南区宮浦２０９－１
最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
40分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
マノ トモアキ
担当者
眞野 朋亮
電話番号
086-259-5511
ＦＡＸ
086-259-5522
Ｅメール
miya-so@gaea.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
海と山に面した穏やかな環境で、入居者様に日々ゆったりと過ごし
ていただける施設です。 開設６年目で、まだ新しく建物も綺麗です。 入居者の方々に安心・安全・穏やかに過ごしていただけるように、 日々「考える介護」を実践しています。 また、多職種連携しチーム一丸となりケアを行っています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：最大６ヶ月（同条件）
・転勤範囲：岡山市内、玉野市内の事業所へ異動の可能性あり 《賃金について》 ・資格手当は保有する資格により１，０００円～５，０００円が支 給されます。 ・夜勤手当はひと月あたり２２，５００円：夜勤を５回行った場合 （１回４，５００円となります。） ・特殊業務手当は夜勤の実績により、基本給の４％～１２％が支給 されます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
49.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
メンタルヘルス、キャリアアップ等の研修を計画し施設内で実施
入職後、同一法人の他施設で研修を行う場合あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発の為の研修も本人申請により業務内研修扱いとしている。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部のキャリアコンサルタントによる研修を施設内で実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。