求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00161348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-109370-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン フクジュカイ
社会福祉法人福寿会
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| 所在地 |
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野１００５－９
最寄り駅１
ＪＲ庭瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
平井 篤志
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| 従業員数 |
企業全体
128人
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就業場所
128人
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うち女性
80人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
平成8年
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| 事業内容 |
老人介護事業全般・特別養護老人ホーム運営・介護付有料老人ホー
ム運営・老人短期入所事業・老人居宅介護支援事業・看護小規模多 機能型居宅介護事業、保育事業、給食事業 |
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| 会社の特長 |
３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念
として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。 |
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| 法人番号 |
6260005001862
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| ホームページ | http://fukujukai-gp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
老人福祉施設で利用者の介護を行う
食事・入浴・排泄等の介助、シーツ交換、レクレーションなどの生活リハビリ の提供 変更範囲：法人の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野１００５－９
最寄り駅
ＪＲ庭瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 13,400円
介護処遇改善手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,656円
介護処遇改善手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,856円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,200円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,656円
介護処遇改善手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,856円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代／月２，５００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 85歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日シフト制
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒701-0151
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証明書又は資格証
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野１００５－９
最寄り駅
ＪＲ庭瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
スヤマ ヨウコ
担当者
須山 陽子
電話番号
086-293-7733
ＦＡＸ
086-293-7722
Ｅメール
info@fukujukai-gp.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：３ヶ月（同条件）
就業時間（２）：早番 就業時間（３）：遅番 （４）１６：００ ～１０：００（休憩１２０分） その他手当として 役職手当 １，５００～４０，０００円 住宅手当 １０，０００円 扶養手当 夜勤の他 準夜勤２，７００円、深夜勤５，３００円有 夜勤手当 ８，０００円 介護処遇改善手当は介護福祉士資格があれば５，０００円です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
《勤務先》下記のいずれかに配属
岡山市北区平野１００５－９ 特別養護老人ホームさわらび苑 岡山市北区平野１００３－４ 介護付有料老人ホームさわらびの家 岡山市北区平野８５８－２ 看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草 ＊見学可（事前連絡要） ＊育児休業・介護休業有 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員導入研修、技術向上研修、知識向上研修、管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得金額の一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社一年後毎に人事担当者、管理者と相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.0％
女性の管理職割合
63.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。