求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05641841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-502783-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チドリフクシカイ
社会福祉法人 千鳥福祉会
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| 所在地 |
〒690-0814
島根県松江市東持田町１４１５番地
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| ホームページ | http://tidori.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（ぱすてる）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
知的障がいがある児童への支援業務
・日常生活動作の支援と指導 ・遊びやコミュニケーションの支援 ・活動へ児童と参加 ・外出支援 ・清掃業務 ・送迎業務 変更範囲：尚、正規職員として採用後、転勤があった場合はこの限 りではない（居住系施設…夜勤業務 居宅系施設…ヘルパー業務） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒690-0822
松江市下東川津町６３－５「放課後等デイサービス事業所 ぱすて
る」又は松江市東持田町１４１５「放課後デイサービス事業所ぱす てるぴいす」のいずれかで状況により決定します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢制限のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・社会福祉施設従事経験（者・児どちらでも可）
・教育機関 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
児童指導員経験者・幼稚園教諭・教員 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,000円〜190,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜175,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当 ５，０００円（欠勤がなければ毎月支給）
資格手当 保育士 ３，０００円 社会福祉士 １０，０００円 精神保健福祉士１０，０００円 介護福祉士 ６，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり300円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊１週間毎の勤務予定表による＊年末年始（１２／２９～１／３）
※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
156人
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就業場所
23人
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うち女性
15人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい者支援施設、短期入所事業、多機能型事業所（生活介護、就
労継続・就労定着事業）地域活動支援センター事業、居宅介護事業 、共同生活援助事業、放課後等デイサービス事業、相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
夏祭りを通して地域交流と施設開放を図る等、地域との繋がりを大
切にし、社会貢献に寄与しています。障がいのある利用者の方たち の人権を擁護し、専門性を高めサービス向上を図っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
江指 裕嗣
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| 法人番号 |
2280005000453
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0814
島根県松江市東持田町１４１５番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
その他は「適性検査」、筆記試験は「小論文」です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
モリワキ シホ
担当者
森脇 志保
電話番号
0852-24-8820
ＦＡＸ
0852-24-8825
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊利用者の皆さんに優しく接していただける方を希望します。
制服：上着貸与 駐車場あり：無料 ◆採用後は松江市下東川津町６３－５「放課後等デイサービス事業 所ぱすてる」又は松江市東持田町１４１５「放課後等デイサービ ス事業 所ぱすてる ぴいす」いずれかの配属となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
障がい者支援施設 持田寮
代表的な支店・営業所・工場等２
多機能型事業所Ｌ．Ｃ．Ｃ．ういんぐ
代表的な支店・営業所・工場等３
ワークセンターフレンド
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
5億9,339万円
平成29年
6億2,243万円
平成30年
6億466万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国保連
主要取引先２
松江市
主要取引先３
安来市
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとの俸給表は無いが職責ごとの階級位置づけあり。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
正社員
・島根県民間社会福祉事業従事者互助会加入 常勤職員 ・島根東部勤労者共済会（ジョイメイト）加入 勤務年数１年以上・週２７Ｈ以上勤務者 ・福祉医療機構加入（退職金共済） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・島根県社会福祉協議会主催研修会参加
・福祉関連資格取得外部研修参加 ・法人内救急救命講習会開催 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業、介護休業あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
合理的配慮について本人の希望を聞く。
業務の現場ごとに業務指示や相談を受ける担当者を決 めておき、分からないことはすぐに聞けるようにして いる。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。