求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31030-00051648
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
倉吉公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3103-310574-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ジュウジカイ ノジマビョウイン
医療法人 十字会 野島病院
|
|||
| 所在地 |
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
最寄り駅１
倉吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野島丈夫
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
445人
|
就業場所
101人
|
うち女性
70人
|
うちパート
12人
|
| 設立年 |
昭和41年
|
|||
| 資本金 |
375万円
|
|||
| 事業内容 |
★救急病院、病床数１９０床（一般１４４、療養４６）総合病院的
機能を有し運営している。 また、老人保健施設１０６床・訪問 看護ステーション、地域包括支援センターを併設している。 |
|||
| 会社の特長 |
地域の方々の健康を守るために提供する保健・医療・福祉サービス
を包括して総合的に展開している。（人間ドッグ、ＣＴ、ＭＲＩ、 血管造影、心カテ等高度な医療を行う特色を備えている。） |
|||
| 法人番号 |
4270005004230
|
|||
| ホームページ | https://nojima-hospital.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
（嘱託職員）
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護福祉士
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
＊入所者の介護業務（老人保健施設のじま）
・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・行事、レクリエーションへの参加 ・多職種でのモニタリング（各種カンファレンス）など ※在宅生活を想定した外出支援や訪問指導も行っています。 ※喀痰（かくたん）吸引、経管栄養等の医療的ケアも働きながら 学ぶことが出来ます。（資格取得をサポート） ＊入所定員：１０６名 介護職員：４０名 （夜勤は６名体制：うち１名は看護職員） |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士※取得見込者可
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
雇用期間年月数
3ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
老人保健施設のじま（野島病院に併設） 最寄り駅
倉吉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 5,000円
その他手当 14,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,500円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 5,000円
その他手当 14,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,500円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 5,000円
その他手当 14,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,500円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 5,000円
その他手当 14,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,500円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 5,000円
その他手当 14,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,500円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.05ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
職員用無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金基金）
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
||
| 定年制 |
なし
|
|||
| 再雇用制度 |
なし
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間３
7時30分〜16時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な業務の増大や集中によって期限がひっ迫した時
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による交替制（月平均１０日休み）
年末年始４日、盆２日休み |
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒682-0863
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
|
| その他の応募書類 |
介護福祉士資格をお持ちの方は、
資格証の写しを添付してください |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
最寄り駅
倉吉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤマワキ
担当者
山脇
電話番号
0858-22-6231
ＦＡＸ
0858-22-6843
Ｅメール
kyujin@nojima-hospital.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※就業時間（４）１１：００～２０：００
※応募を希望される方は、事前に電話連絡の上、応募書類を 郵送または持参ください。 ※既卒者の応募書類について：履歴書・資格証の写し ※取得見込の方は卒業証書の写し ※選考日（採用試験日）につきましては、応募者の意向を確認 した上で日時を決定します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※正職員への登用あり。
※雇用期間終了時に、契約更新・正社員への登用等を判断します。 ※正職員登用後、昇給及び退職金制度の対象となります。 ※夜勤は月５～６回程度（１回 ６，０００円） ※施設見学を随時受付けています。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※ユニフォーム貸与します。 ※互助会あり（旅行、スポーツ、映画鑑賞、園芸、各種イベントな ど） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
14人
平成2年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
平成2年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
平成2年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
平成2年度
0人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.2歳
|
|---|---|
老健のじまの情報
|
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
51.5歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、法人全体研修（接遇、感染予防、医療安全、一次救命処
置、人権等）、各職種別院内外研修への参加 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、法人が認めた資格についての取得費用の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
28.6％
|
|---|---|
老健のじまの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。