求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31021-00008748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所 根雨出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3102-004445-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニッショウカイ
社会福祉法人 日翔会
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| 所在地 |
〒689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
最寄り駅１
ＪＲ伯備線 根雨駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 従業員数 |
企業全体
290人
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就業場所
64人
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うち女性
42人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
平成16年
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| 事業内容 |
鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に６施
設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム ・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を
最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |
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| 法人番号 |
7270005003873
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| ホームページ | http://www.nissyoukai.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（資格不問）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
専門的な知識をもって、利用されるお一人おひとりが障害や病気があってもそ
の方らしい日常生活が送れるよう、サポートする仕事です。毎日の暮らしに彩 を添える事ができるよう行事を企画実施することも、仕事の一つとなります。 多職種との連携や職員とのコミュニケーションを大切にすることが必要であり 、自分のかかわりによってご利用される方が、生き生きと生活される姿を間近 で見る事ができるのも自分自身のやりがいにつながります。 変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
特別養護老人ホームあいご 最寄り駅
ＪＲ伯備線 根雨駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 10時00分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホームあいご
以降、応募時随時実施 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
鳥取県日野郡日野町根雨９
０９－１ 日翔会 採用宛 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
特別養護老人ホームあいご 最寄り駅
ＪＲ伯備線 根雨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
ムラカミ フミエ
担当者
村上 富美恵
電話番号
0859-77-0033
ＦＡＸ
0859-72-1787
Ｅメール
saiyo@nissyoukai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就業時間追加】
２２：００～７：００（夜勤手当６０００円／回） 概ね試用期間終了頃から開始（月４～５回） 【ご応募について】 応募される際は事前の説明会、施設見学会をお勧めしています。 個別対応可。オンライン説明会の対応もできます。 受け付け方法：電話、Ｅメール、ホームページから申し込み可。 応募流れ：事前に応募書類を担当へ郵送。その後日程調整し選考し ます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間３ヶ月
※新人研修後事業所配属になりＯＪＴ方式で指導いたします。 ※求める人物像 ・ご利用者と関わる仕事がしたい方 ・挨拶、返事がきちんとできる方 ・向上心のある方 転勤範囲：詳細は面談時にお伝えします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
12人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
7人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
11人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、フォローアップ研修、初級リーダー研修、経営基礎講座ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士実務者研修・資格取得研修（ケアマネジャー等）勉強会
実施。その他外部研修など実施。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入職３ヶ月後、６ヶ月に１回事業所責任者と目標設定を行いキャリ
ア等に関する相談を実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
42.8％
女性の管理職割合
28.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。