求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-06088641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
旅行業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3102-616944-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トモナリカブシキガイシヤ
ＴＯＭＯＮＡＲＩ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒683-0041
鳥取県米子市茶町４４ 森本ビル３Ｆ
|
|
| ホームページ | tn-kk.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
観光施設「沢田ベース」カフェスタッフ（社員登用制度あり）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２３年４月、大山の麓にオープンしたアウトドア体験施設「大
山リゾート沢田ベース」のカフェのスタッフを募集しています。 具体的には、カフェを利用されるお客様の接客、キッチンサポート 、施設内の清掃などです。 未経験の仕事があっても現在勤務しているスタッフが丁寧にお教え します。 ＊勤務可能な曜日や時間、日数、期間などは面接時にご相談させて ください。ご家庭の用事、学校行事などお気軽にご相談いただけま す。 ＊観光施設内の宿泊室（テント）清掃やリネン交換、テント設営、 の環境維持（野外）などの作業を行う場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒689-4214
鳥取県西伯郡伯耆町岩立字大和田１６－９
「大山リゾート沢田ベース」 ＊溝口ＩＣから車で５分程度 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３００時間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,200円〜163,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,200円〜163,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額換算＠１０００円×８Ｈ×２０．４日
＊賃金は能力、経験による ＊土・日・祝は時給プラス２００円 ＊ＧＷ、盆、年末年始は時給プラス３００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
|
就業場所
3人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
970万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・自社サイトや大手ＥＣサイトに展開している【ＥＣ販売事業】
・キャンプ用品販売とグランピング施設運営の【アウトドア事業】 ・中国からの観光客を中心とした【インバウンド事業】 |
|||
| 会社の特長 |
友成（友になる）、共成（共に成長する）、共鳴（共感する）
お客様から信頼され、友になり、未来に向かって共に成長し、共感 していただける企業をめざしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
焦 学智
|
|||
| 法人番号 |
9270001007356
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒683-0041
鳥取県米子市茶町４４ 森本ビル３Ｆ
最寄り駅
米子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒683-0041
鳥取県米子市茶町４４ 森本ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役、社長室付け
担当者（カタカナ）
ショウ、タド
担当者
焦、田戸
電話番号
0859-30-4988
ＦＡＸ
0859-30-4987
Ｅメール
info@tn-kk.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊お客様やスタッフ同士で良好なコミュニケーションがとれる協調
性を重視しています。 ＊能力や業績により、正社員への登用制度の適用があります ＊賃金：月末締め、翌月末支払い ＊制服支給します ＊昇給は能力や業績によります ＊通勤手当は会社規定による |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
アウトドア、キャンプ、飲食、人とのふれあい、自然、レジャー、
イベントに興味がある方歓迎 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
上海支店
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
鳥取県
主要取引先２
島根県
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
積立ＮＩＳＡ
人間ドッグ 慶弔見舞金 その他 |
||
| 両立支援の内容 |
・資格試験に係るテキスト・試験代、会社負担
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
勤続年数により積み立てＮＩＳＡ補助あり、人間ドッ
クなど |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。