求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-00046348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3101-615910-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェーシービーエクセ
株式会社 ＪＣＢエクセ
|
|||
| 所在地 |
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１
最寄り駅１
津ノ井駅
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
梅澤 章
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
310人
|
就業場所
308人
|
うち女性
271人
|
うちパート
2人
|
| 設立年 |
平成26年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
クレジットカード・プリペイドカード等多様な総合決済サービスの
事務処理 |
|||
| 会社の特長 |
当社は国際カードブランドＪＣＢの事務専業のグループ会社です。
各種決済サービスの事務処理の運営を行うとともに、業務の品質向 上や効率化推進を行っています。 |
|||
| 法人番号 |
7270001006376
|
|||
| ホームページ | jcbeqse-recruitment.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
【２０２５年３月卒】一般事務（一般職）
job tagについて
|
| 求人数 |
6人
|
| 仕事の内容 |
・クレジットカードの発行・売上・会員情報のシステム登録やエラー修正
・業務に付随した電話業務（コールセンター業務ではありません） ※社内専用システムを使用（業務研修を実施） ※マニュアル完備 |
| 履修科目 |
必須
大学院・大学・短大
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１
最寄り駅
津ノ井駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
148,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
補足事項参照
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な対応が発生した時、１日１０時間、１ヶ月８０時間、１年
７２０時間を限度とする |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 １２／３０～１／３
原則 土・日・祝日休み。 ※一部業務内容によって休日出勤有 ※１週間以内に振替休日取得 ※休日出勤手当有 |
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
専用サイトよりエントリー
|
| 応募書類等 |
履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１
最寄り駅
津ノ井駅
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
企画部
担当者（カタカナ）
ドイ
担当者
土居
電話番号
0857-52-5656
Ｅメール
saiyo-jcbe@info.jcb.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間 ３ヶ月
・勤務時の服装はビジネスカジュアル可 ・マイカー通勤の場合、当社規定に基づきガソリン代を支給 ・駐車場完備（無料） ・公共交通機関の場合、定期代を支給。但し非課税限度額を支給限 度額とする。 説明会参加連絡・お問合せは、メールまたはお電話にてご連絡くだ さい。 電話問合せ可能時間（平日 ９：００～１７：１５） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
（所在地ホームページ）記載のＵＲＬからＥＮＴＲＹボタンをクリ
ック。 新規登録をクリック後、会員規約をお読みいただき同意の上進む 案内に従ってパスワードの設定まで完了してください 登録内容確認後「登録する」をクリックで登録完了 登録完了後、取得ＩＤでマイページにログインし、案内に従い履歴 書を作成してください ※応募職種は「一般職」をご選択ください 顔写真をアップロードし、登録内容確認後「登録する」をクリック で登録完了 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
9人
令和3年度
17人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
7人
令和3年度
15人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒社員研修、業務研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励制度、能力開発サポート制度（自己啓発費用の会社負
担） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期に１回管理職によるフィードバック面談実施
（リーダー登用・異動の意志確認等） 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
30人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。