求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-00116048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3001-016113-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシ ホウジン コウヨウカイ
社会福祉法人 高陽会
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| 所在地 |
〒649-6412
和歌山県紀の川市黒土１５３番地
最寄り駅１
ＪＲ和歌山線打田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
高木 洋
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| 従業員数 |
企業全体
370人
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就業場所
370人
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うち女性
291人
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うちパート
175人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービス・デイケア
・グループホーム・ショートステイ・訪問看護・訪問リハビリ・居 宅介護支援・認定こども園《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
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| 会社の特長 |
「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知
識に基づいた介護・保育」を大切にしています。 |
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| 法人番号 |
9170005003205
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| ホームページ | http://www.koyokai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
理学療法士としての業務全般
変更範囲：法人の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
理学療法士（見込）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒649-6412
和歌山県紀の川市黒土１５３番地 介護老人保健施設さくらの丘
又は 紀の川市粉河９５１－１ 総合福祉センター風の里 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
インセンテブ手当 8,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
インセンテブ手当 8,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
インセンテブ手当 8,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集団感染症等の突発的な人員不足の対応
６回を限度に７０時間／月、７２０時間／年迄 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当法人勤務表による
休日 （月８～１０日） |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒649-6412
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒649-6412
和歌山県紀の川市黒土１５３ 介護老人保健施設さくらの丘
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
クスキ ユウイチ
担当者
楠木 雄一
電話番号
0736-73-5881
ＦＡＸ
0736-77-0805
Ｅメール
jinji@koyokai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■応募方法：郵送、電話、Ｅメール
＊履歴書には写真を添付し希望職種を明記のこと。 ＊職務手当は資格等により異なります。 ※説明会については、事前にご連絡頂ければ、日程調整の上、随時 実施させて頂きます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給：年１回
＊有給休暇：最大２０日 ＊試用期間：３ケ月（条件変更なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任職員採用時研修、基礎研修、応用研修、リーダー研修、部署別研修
、外部研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に一時金を
支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
45.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。