求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29030-01883841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2903-914422-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイコウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム シュウカエン 社会福祉法人清光会 特別養護老人ホーム 秀華苑
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| 所在地 |
〒633-0122
奈良県桜井市大字出雲１６４２番地
し８３ 【マイページ】 Ｚ０２ |
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| ホームページ | http://www.seikoukai-fukushi.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス 入浴介助ケアスタッフ（介護職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★入浴介助メインの介護職募集★
※週２日からの勤務からご相談下さい。 特養併設のデイサービス（定員２５名）です。一般浴、チェアー浴 があり、ご利用者様の状態に合わせた入浴をサポートしています。 ・入浴、脱衣室の環境整備 ・入浴の介助（洗髪、洗身のサポート） ・片付け、等 仕事と子育てが両立できる求人です。午前中のみの勤務なので、プ ライベートもしっかりと確保できますよ。 今回はより充実したケアを提供するために、最大２名の入浴介助ケ アスタッフを募集しています。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番地
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験 あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
無資格：９５０円
初任者：９７０円 実務者：１０３０円 介護福祉士：１０５０円 【※時給＋処遇改善手当＋資格手当の合計金額】 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜12時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※相談に応じます。（求人に関する特記事項参照）
年次有給休暇は、労基法に準じます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
214人
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就業場所
81人
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うち女性
41人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（９８床）、短期入所生活介護（１０床）、通
所介護（定員２５名）、地域包括支援センター等、施設、在宅の介 護サービス事業。 |
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| 会社の特長 |
桜井市に２つの特別養護老人ホームと（単独型）通所介護事業所、
居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア ハウスを運営し、現在２００名を超える職員が在籍しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
清水 宏吉
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| 法人番号 |
9150005004089
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番地
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 人事担当
担当者（カタカナ）
キタムラ マサヒロ
担当者
北村 雅裕
電話番号
0744-44-2100
ＦＡＸ
0744-44-2105
Ｅメール
honbu@seikoukai-fukushi.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇安心して働ける福祉・介護の職場
「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」 桜井市の他、橿原市、高田市、宇陀市、天理市、田原本町方面から 出勤する職員が多数在籍しています。 橿原市内から車で約２０分程度です。中和幹線を通れば、ほぼ一直 線で通勤はとても便利です。 ・マイカー通勤が便利。無料の職員駐車場完備！ 通勤手当もあります。 ・資格取得支援制度 ・給食の社員割引制度 など、他にも多数あります。また、希望休制度があるので、ライフ ステージに合わせた働き方をサポートしています。 ◇ホームページにてブログも随時更新しています。働く様子や施設 の様子をご覧いただけます。施設見学も随時受付しています。 ぜひ、お問合せ下さい。ご応募、お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
安心して働ける福祉・介護の職場
「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所とは 職員の人材育成や処遇向上等につながる６分野２０項目の認証評価 項目を県が審査し、基準をクリアした福祉・介護事業所を知事認証 し、公表する制度です。 清光会では、平成３０年９月に取得いたしました。 安心して働ける介護の職場です。 清光会の理念は「楽しみのある日常とその人らしさの追求」です。 入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポートすることを目 指し、またそこで働く職員も笑顔でやりがいを感じていただく事を 目指し力を注いでいます。 ライフステージに合わせた働き方ができる環境になっていますよ。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアハウスみつえ秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームきび秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等３
みやこデイサービス桜井
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給 ・希望休制度 ・給食の社員割引制度 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・資格取得支援制度 ・会員制リゾートホテルを利用可能 ・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種の法人負担 など ※規程あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人本部新入社員研修
・外部派遣研修、伝達研修 ・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修 ・年度研修計画に基づく苑内研修 「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事 考課制度を導入しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
ＰＲシート作成【２０２２．８】
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。