求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29030-01456951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月19日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2903-615252-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンセイアンカイ カイゴツキユウリョウロウ
ジンホーム ヌクモリキズナ 医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
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| 所在地 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４
「介護付有料老人ホームぬくもり絆」 |
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| ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（有料老人ホーム）☆週休３日制【面接会用求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★
■介護付き有料老人ホーム（５４床）で、食事介助やトイレ介 助、入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を 心身両面から支えるお仕事です。 ■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度 を導入しています。 ■リハビリテーションに特化した法人ですので、自立支援のス キルアップができます！ ■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護ス タッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる 介護現場を作ります！◇充実した福利厚生が自慢です！ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４
「介護付有料老人ホームぬくもり絆」 最寄り駅
近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
香芝市 田原本町 葛城市 広陵
町 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）、定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円〜262,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜182,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
調整手当 9,400円〜9,400円 処遇改善臨時手当 17,500円〜17,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,100円〜43,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。但し、時間外 労働実時間数ではありません。 |
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| 月平均労働日数 |
17.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
12日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
就業時間３
10時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤２１：１５～翌８：１５は、月５回程度です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
156日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休３日制・１カ月単位のシフト制
土日祝の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
406人
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就業場所
31人
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うち女性
20人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション
、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を 運営しています。 |
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| 会社の特長 |
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安川 義孝
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| 法人番号 |
4150005006271
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和７年４月１８日（金）１３：３０～
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| 選考場所 |
〒633-0007
奈良県桜井市大字外山２８５－４－５
「ハローワーク桜井 ３階大会議室」 最寄り駅
ＪＲ・近鉄大阪線 桜井 駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部人事部長
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0745-43-5184
ＦＡＸ
0745-71-1180
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年間休日が・・・驚きの１５６日★週休３日制を開始します★
職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように 多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」を わたしたちと一緒に見つけていきませんか？ ◇従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生あり◇ 【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。目標達成で毎年昇格のチャンス 有り。優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。インフルエンザ予防接種 費用全額法人負担。職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置など多数あり！ 【ハローワーク桜井ミニ面接会用求人】 日時：令和７年４月１８日（金）１３：３０～１６：００ 場所：ハローワーク桜井 ３階・会議室 個別に３０分程度の面接 を行います。 ※参加をご希望の方は、職業相談部門にお申し付けください ※時間調整の方法はシステム内参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに基本給を設定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。