求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-20315041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月5日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-615925-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リールステージ
株式会社 リールステージ
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| 所在地 |
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| ホームページ | http://rirestage.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
子育て支援員（リールキッズ楓保育園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
企業主導型保育園で子育て支援員（保育補助）のお仕事です。
※０歳～２歳児対象 ・スタッフ同士助け合える環境ですので、未経験者の方、また子育 て中の方も安心してご応募ください。 ・職員価格にて給食提供！ ・職員保育園利用可能！（空き状況による） これからの社会を支える子供たちために、温かく質の良い保育を提 供していけるスタッフを募集しています。 ★子育て支援員資格をお持ちの方、経験者大歓迎★ ※随時見学受付中！お気軽にお問合せください！ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒634-0844
奈良県橿原市土橋町１９０－１
「リールキッズ楓保育園」 最寄り駅
近鉄真菅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
子育て支援員・保育士の経験ある方歓迎！
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
※子育て支援員資格 必須（取得予定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給に処遇改善手当８０円を含む
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
※勤務時間等ご相談ください
※休憩時間は法定範囲内で応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
リールキッズ楓保育園利用可（空き状況による）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
15人
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うち女性
15人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護（奈良３か所、大阪・滋賀に各２か所、岡山・三重・福井に各
１か所）保育（奈良２か所、大阪２か所）他、発達障害者の就労定 着支援！さらに関西圏・北陸地方へ事業拡大中！ |
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| 会社の特長 |
「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業で
マスコミも注目！多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、 成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 久雄
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| 法人番号 |
7150001008401
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
別途本人に連絡いたします
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| 選考場所 |
〒634-0844
奈良県橿原市土橋町１９０－１
最寄り駅
近鉄真菅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカツ
担当者
中津
電話番号
0742-33-1555
ＦＡＸ
0742-33-1525
Ｅメール
recruit@rirestage.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創ります」という経営理
念の下、介護・保育を中心に事業展開しています。 経営理念に賛同くださる方歓迎！ 共に福祉業界にイノベーションを起こしましょう！ ★子育て中の方歓迎！ 保育園を利用可（空き状況による） ★職員価格にて手作り給食提供！ ★エプロン貸与あり ★有給休暇は労基法の基準により付与 ★週３０時間以上勤務可能な方歓迎！ ★マイカー通勤：自己負担ナシ（条件あり） 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
０～２才児対象の企業主導型の保育園です。
小人数のアットホームな保育園で、スタッフ同士仲もよく互いに連 携もとれているからこそ園児一人一人に対して手厚い保育が実現で きています。 弊社では保育を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えていま す。 これからの社会を支える子供たちために、温かく質の良い保育を提 供していけるスタッフを募集しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
37箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宝来、都祁、学園前、門真、枚方、大津坂本、大津堅田
代表的な支店・営業所・工場等２
岡山、松阪、福井、奈良・楓・門真・枚方保育
代表的な支店・営業所・工場等３
ディーキャリア（発達障害就労支援）、あをに工房
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護、保育 事務等
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制度
各種手当（家族、子供、シングルマザー ＆ シングルファーザー 養育費補助制度等） 社員紹介制度 キャリアアップ支援奨学金制度（所定の資格取得を応援） 年末年始出勤手当あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
各職員の個々の事情に合わせ、勤務日、時間等柔軟に対応
通勤費全額支給 |
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| 事業所に関する特記事項 |
労働基準法を順守する。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。