求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-04047351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2901-101294-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アオハニカイ
社会福祉法人 青葉仁会
|
|
| 所在地 |
〒630-2152
奈良県奈良市杣ノ川町５０－１
|
|
| ホームページ | http://www.aohani.org | |
仕事内容
| 職種 |
障害者福祉施設の支援員（ブロッサム菜畑等）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に知的障害のある方が、主体的に豊かに輝いて生きて
いけることを目的に１人１人の「働く・暮らす・余暇」 をサポートさせて頂く仕事です。 ＊主に知的障害のある方々が生活するグループホームの夜間の見守 り支援。 ＊ご利用者の日中の仕事をサポートする就労支援。 ＊外出・各種レクリエーション等余暇・生活全般の企画・運営を行 う生活支援。 ※経験は不問です。目の前の利用者一人ひとりとしっかり向き合い 、寄り添った気配りのできる方を希望します。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
任期付職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
なし
|
|
| 就業場所 |
〒630-0215
奈良県生駒市東菜畑１丁目２６６番地
ブロッサム菜畑（グループホーム） 最寄り駅
近鉄奈良線 東生駒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
採用後、奈良県下の他の事業所への異動の可能性あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
奈良市・生駒市内
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,697円〜234,672円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,300円〜173,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円〜40,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
21,397円〜21,672円
固定残業代に関する特記事項
残業時間の有無によらず、固定の残業代として１４時間分支給。１
４時間を超える残業については別途支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：１，０００～５，０００円
＊扶養手当：配偶者１０，０００円、他２，７００円 ＊他に住宅手当・夜勤手当・宿直手当・年末手当手当・ 会議研修手当等があります。 ＊賞与の算定には出勤率や査定による乗率も加味 ＊前歴加算あり。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
26,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,640円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
就業場所により夜勤がある場合は１８時～翌１０時
労働時間はシフトによる |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月について１００時間未満，２カ月から６ヵ月までは平均して
８０時間を超過しない |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
119日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１週間に１日は休みあり。
誕生日特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
提携保育所あり
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
363人
|
就業場所
330人
|
うち女性
179人
|
うちパート
161人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害があっても生き生きとした人生を送りたいと願うすべての方に
「幸福の平等」の理念のもと、生活支援・就労支援・地域支援を通 じ、思い描く人生「働く・暮らす・余暇」の充実を目指しています |
|||
| 会社の特長 |
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維
持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
榊原 典俊
|
|||
| 法人番号 |
2150005000664
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
6人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒631-0064
奈良県奈良市帝塚山南４丁目１１－１０
相談支援センター ポラン |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部部長補佐
担当者（カタカナ）
ナカタニノリアキ
担当者
中谷徳明
電話番号
0742-81-0420
ＦＡＸ
0742-81-0804
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（福利厚生）
・産休・育児休暇制度で家庭と仕事の両立を助けます。 ・時短勤務制度を利用することで生活にあわせた働き方ができます ・資格取得支援制度で職員のチャレンジを応援します。 ・互助会活動で登山、サイクリング等のクラブがあり、毎年、職員 間の親睦として職員旅行があります。 ※契約最終日は６０歳の年度末までとする。 （採用担当より） 青葉仁会には様々な経験や経歴をもつ職員が沢山います。例えば 教師・自転車メカニック・保育士・ホテルマン・パティシエ・エン ジニア・板前・海外協力隊員・美容師・・・とても個性的なメンバ ーが今、同じ目標に向かって進んでいます。職場での出会いや経験 を通じ、個人の成長と夢の実現がかなう、そんな職場で働いてみま せんか。 （賞与） ４．４カ月分は前年度の平均実績。 （異動） 他事業所への異動の可能性あり。 ※経歴により正社員としての採用を提案する場合があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社会福祉法人青葉仁会では、就労支援として地域の耕作放棄地を活
かしたブルーベリー園、お米や野菜を生産する農業部門、生産物の ２次加工等を行う食品加工・瓶詰製造・パン・スイーツの食部門、 紙漉き・木工・縫製・アート等のクラフト系製造部門等々の６次産 業化した展開を行っています。「人と自然に優しいモノ・空間」を テーマにブランド化し、夢のある商品作りや福祉・地域・社会をつ なぐ目的として６つのレストラン運営も行っています。また余暇支 援については旅行、外出、カヌーや自転車をはじめとしたアウトド アチャレンジ、歌やダンス、太鼓チームの演奏の出演、アロマや足 裏療法、ミュージックケア等々の療法支援等多岐に渡っています。 私たちは主に知的に障害のある方々の「働く・暮らす・余暇」が豊 かに輝くものになるよう様々な場面をサポートしている法人です。 自分の強みを活かせる場がきっとあります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
名阪国道「針」ＩＣから車で１０分。
近鉄奈良駅から車で約２５分。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。