求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28211-00531041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
龍野公共職業安定所 相生出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2821-002701-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アイエイチアイ ハリマビョウイン
医療法人ＩＨＩ播磨病院
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| 所在地 |
〒678-0031
兵庫県相生市旭３丁目５番１５号
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| ホームページ | http://www.harima-hp.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護師【地域医療連携室】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入退院調整業務。（入院から退院までの支援・相談・調整）
患者相談窓口業務。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
以降半年ごと，４月と１０月に更新します
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒678-0031
兵庫県相生市旭３丁目５番１５号
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 相生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
入退院支援の実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円〜185,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円〜185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
16.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,450円〜1,450円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜40,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
173日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土日を除く週４日の勤務です。勤務日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児所の空き状況を都度ご確認ください
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
311人
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就業場所
311人
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うち女性
213人
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うちパート
87人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正7年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、
皮膚科、神経内科、リハビリテーション科、消化器内科、リウマチ 科、アレルギー科、透析センター、ペインクリニック、心療内科 |
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| 会社の特長 |
相生市内における中核病院。
病床数１８０床。診療科１６科 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西川 梅雄
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| 法人番号 |
1140005025416
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒678-0031
兵庫県相生市旭３丁目５番１５号
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 相生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可能です
郵送の送付場所
〒678-0031
兵庫県相生市旭３丁目５番１５号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
マツウラ
担当者
松浦
電話番号
0791-22-0380
Ｅメール
junko_matsuura@harima-hp.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■マイカー通勤については、５キロ以上の方は可能です。
（就業前のお子様がいらっしゃる方は特例で全員マイカー通勤可） ■駐車場の利用費用は無料です。 ■労働条件、福利厚生については病院の規定に準じます。 ■事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又は 持参して下さい。後日面接日時をご連絡下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
傭員（正社員以外）については
・定年は６０歳、再雇用６５歳まで ・労働組合加入なし |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。