求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28092-00353641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
市町村の機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2809-613945-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤブシヤクショ
養父市役所
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| 所在地 |
〒667-8651
兵庫県養父市八鹿町八鹿１６７５
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| ホームページ | http://www.city.yabu.hyogo.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理員【会計年度任用職員】こども園・保育所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
養父市内のこども園・保育所において、給食の調理業務に従事して
いただきます。 ＊雇用期間は、 令和６年４月１日から令和７年３月３１日までになります。 ＊就業地は、養父市内のこども園・保育所になります。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価及び次年度の業務量による
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| 就業場所 |
〒000-0000
兵庫県養父市
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,600円〜173,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,600円〜173,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,300円〜4,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
７時３０分～１７時の間の７時間４５分
ローテーションによる勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害やその他避けることのできない理由による臨時的な業務。
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
地方自治体
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| 会社の特長 |
地方公務
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| 役職／代表者名 |
役職
養父市長
代表者名
広瀬 栄
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| 法人番号 |
3000020282227
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
申込後に通知
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| 選考場所 |
〒667-0101
兵庫県養父市広谷２５０－１
養父地域局 最寄り駅
ＪＲ山陰線 養父駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
所定の申込書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒６６７－０１９８
養父市広谷２５０－１ 養父市教育委員会教育課 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
養父市教育委員会 教育課
担当者（カタカナ）
ナカニシ
担当者
中西
電話番号
079-664-0282
ＦＡＸ
079-664-1147
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募を希望される方は、所定の申込書、履歴書、ハローワー
クの紹介状を教育委員会教育課（養父地域局２階）へご持参下さ い。閉庁日、閉庁時間は受付できません。（郵便可） ＊所定の申込書は、申込窓口で記入することができます。 ＊試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。 ＊年次有給休暇（年間２０日）は採用時に付与します。 ＊その他休暇制度： 産前産後・夏季・就業前の子の看護等・病気休暇・介護休暇・ 育児休業制度 ＊手当：時間外勤務手当の他、６月・１２月期末手当支給 ＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ＊申込みは随時受け付けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門性のある職務に関する給与規定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
バリアフリーの実施
障害者職業生活相談員の指定 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。