求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-09197341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-100048-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヒヨウゴエンジニアリング
株式会社 兵庫エンジニアリング
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| 所在地 |
〒676-0022
兵庫県高砂市高砂町浜田町１－１１－１５
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| ホームページ | http://www.hyogo-eng.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＶＲコンテンツデータ作成及び三次元計測データ（点群）処理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇プラント設計で作成した３Ｄモデルや三次元計測データ（点群）
を活用し、ＶＲデータを作成します。 （コンテンツを作成し、プラント設計のビューアを作成します。） ◇三次元計測データ（点群）を使用して自動３Ｄモデルの作成また は３Ｄ－ＣＡＤを使用しての３Ｄモデル作成業務 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可 （自主応募の場合は紹介状 不要） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派28-300977
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒676-0022
兵庫県高砂市高砂町浜田町１－１１－１５
最寄り駅
山陽電鉄 高砂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６６歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ＶＲデータ作成経験
・ＶＲ、ＡＲ、ＭＲの知識 ・三次元計測データ（点群）の処理経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
３ｄｓＭＡＸ、Ｍａｙａ、Ｆｕｚｏｒ、Ｕｎｉｔｙ、メタバース、
ＩｎｆｉＰｏｉｎｔｓ、ＤｅｓｉｇｎＸ、ＴｏｐＳｏｌｉｄ、Ｔｅ ｋｌａＳｔｒｕｃｔｕｒｅいずれかの使用経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，２００～１，８００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,000円〜5,000円
能力給手当 1,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
配偶者手当（扶養家族の場合のみ） ５，０００円
子ども手当（義務教育修了まで） ２，０００円／人 住宅手当（世帯主のみ１０年間） １０，０００円 成果手当２ヶ月で最大１８０，０００円 禁煙手当（非喫煙者のみ）１，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.93ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時差出勤制度あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日上限６．５時間 １ヶ月上限８０時間（４５時間以上は年６回
まで） １年上限７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
13人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種プラント設計業務、労働者派遣業務
＊派２８－３００９７７ |
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| 会社の特長 |
創立以来大企業（三菱高製・神鋼加古川製鉄所）のプラント設計に
対処し常に技術の向上を目指しております。顧客満足度優先！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北脇 孝紀
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| 法人番号 |
1140001044205
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒676-0022
兵庫県高砂市高砂町浜田町１－１１－１５
最寄り駅
山陽電鉄 高砂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒676-0022
兵庫県高砂市高砂町浜田町１－１１－１５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
キタワキ
担当者
北脇
電話番号
079-443-0107
ＦＡＸ
079-443-0108
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※求人への応募は、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が
必要です。 ＊求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可 求職者マイページから自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆◆２０～４０代が活躍中◆◆
奥が深い設計の仕事。日々進化を遂げる産業技術を駆使して、２０ ～４０代の社員が多数活躍しています。 ◆◆資格取得を支援◆◆ 技能検定の資格取得を目指すことができます。実際に取得している 社員は、半数以上。先輩社員にいろいろとアドバイスをもらいなが ら、有資格者を目指せます。 ◆◆働きやすい職場づくりを目指しています！◆◆ ・土日祝休み！２０２３年度の休日実績は１２９日（有給休暇の計 画的付与日５日を含む） ・時間単位有給休暇、時短勤務、時差出勤などの制度もあります。 ・女性社員・男性社員どちらも育休取得実績があります。 ・住宅手当・家族手当・食事手当・成果手当・禁煙手当・退職金制 度など、待遇面も充実◎ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱重工株式会社
主要取引先２
ＭＨＩパワーエンジニアリング株式会社
主要取引先３
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。