求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-02707641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械修理業（電気機械器具を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-001320-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンキユウ カブシキガイシヤ ヒョウゴシテン
山九 株式会社 兵庫支店
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| 所在地 |
〒675-0131
兵庫県加古川市別府町新野辺１３１１－３
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| ホームページ | http://www.sankyu.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
設備工事監督または監督補助（神戸市東灘区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・港湾クレーン及び各種プラント設備の据付・改造・修繕に伴う施
工管理業務 （現場管理・工程管理・安全管理など） ・具体的仕事内容としては ▼発注者との打ち合わせ ▼現場調査 ▼見積もり作成・提出 ▼工事計画の立案 ▼現場での施工管理 ▼工事完了後、報告書作成・提出 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-312375
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西２
神戸事業所 最寄り駅
六甲ライナー アイランド北口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・電気工事に関する施工管理業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
・エクセル、Ｗｏｒｄ使用経験
・ＡＵＴＯ ＣＡＤ経験歓迎（経験なくても可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
必須
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気工事施工管理技士（１級もしくは２級）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,440円〜332,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,940円〜319,760円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 12,500円〜12,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
超過勤務手当
資格・家族・住宅手当 その他、各種手当あり |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,700円〜29,320円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先の一時的増産対応業務、大型建設工事の業務および事務が集中
した場合 上限 月８０時間・年間７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12,233人
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就業場所
38人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正7年
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| 資本金 |
286億1,900万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
プラントや大型機械設備の工事企画段階から、設計・建設・重量物
輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを展開。さらに、お 客様の工場内の操業支援と設備メンテナンス、輸送支援。 |
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| 会社の特長 |
山九は「人を大切」を基本理念とし、プラント・エンジニア、ロジ
スティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世 界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
黒岩 重雄
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| 法人番号 |
7290801005328
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後12日以内
面接選考結果通知
面接後12日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後 連絡
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| 選考場所 |
〒675-0131
兵庫県加古川市別府町新野辺１３１１－３
山九 株式会社 兵庫支店 最寄り駅
山陽電鉄 別府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒675-0131
兵庫県加古川市別府町新野辺１３１１－３
山九 株式会社 兵庫支店 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
兵庫支店 管理グループ 採用担当
電話番号
079-437-3939
ＦＡＸ
079-437-7480
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎年次有給休暇は入社月により付与日数は異なりますが
毎年４月には２０日付与されます。 ◎資格取得を積極的に支援します。 ◎持株会制度あり ◎福利厚生が充実しています。 ・家賃補助制度：上限家賃の７０％かつ上限６１，６００円まで （年齢により異なる、また単身者は除く） ・持ち家取得支援制度２，４００，０００円 ・自宅維持費 年間１３８，０００円 ・家族手当 配偶者５，５００ 子供９，７００～１２，１００円 ・通勤費全額支給 ・毎年２４，０００円分を旅行補助などで使える支援あり。 更に勤続２、３、５、１０、２０、３０年時には別途補助有り ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
加古川事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
広 畑事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
神 戸事業所
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
神戸製鋼 加古川製鉄所
主要取引先２
日本製鉄 広畑製鉄所
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規程
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１ 住宅制度
独身寮（月６，０００円～／水道光熱費込／朝夕食費用別） ※当社規定有 住宅手当（家賃補助／月上限５６，７００円） 住宅維持費（月／１１，５００円）※３カ月ごと定年まで 自宅取得支援（月４万円／上限５年） ２ 貯蓄関係 持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ３ その他 年間２４，０００円補助（余暇支援、生活支援、健康・医療費支援 、教育・自己啓発支援）から選択 ※勤続２０年・３０年の際は、１４４，０００円補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修、その他
（専門別研修、ＯＪＴ、自己啓発等） 資格取得に関する費用は会社負担 （事前講習、受験料等） |
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| 両立支援の内容 |
育児休業制度（取得実績１／１名・男性）
子の看護休暇：１０日／年 幼稚園・保育園・小学校に通う 子の学校行事に参加する際取得可能 育児に伴う短時間勤務制度制度 介護休業 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。